汪民安先生的《现代性》一书完成于2004年，最初收录在一本现代性选编文集和一套关键词丛书中，后于2012年由南京大学出版社出版。自出版以来，这本小书深受专家学者以及广大读者的喜爱，获得了诸多好评，因而在旧版售罄之际，南大出版社推出了这一新版本。“现代性”是一个纷繁复杂的概念，本书从现代生活、现代资本主义、现代观念、工业

本书基于对当今著名学者默罗阿德?韦斯特法尔（MeroldWestphal）宗教认识论的考察，并吸收当今美国分析哲学著名学者琳达?扎格泽波斯基（LindaZagzebski）德性知识论的较新研究成果，试图揭示出认知主体绝不是如传统认识论所说的抽离于各种影响因素的“孤立的、抽象的、先验的、普遍的、存在性意义上的个体”，认知

《深度工作：个人效能管理精进指南》是一本源于实践、用于实战的职场能力提升类工具书，创造性地将“职场能力”这个软话题具体化、形象化和可操作化。本书不仅介绍每一个职场精进技巧的价值和作用，而且对技巧如何落地和执行给予了详尽的指导，以助读者最终达成想要的目标。 全书分为9个部分，分别从目标、计划、时间、沟通、变化、团队、知识

本书是法兰克福学派批判理论的开创之作，阿多诺于1944年在在美国流亡期间开始写作本书，并于1949年完成，1951年出版。源于作者自身“受损的生活”（他是被法西斯主义迫害流亡的知识分子之一），阿多诺以一种独特而具有发散性的文字，展示了日常行为中最微小的变化与20世纪最灾难性的事件之间的关系。他认为，美好、诚实的生活不再

该书首次在英语伦理学界以学术方式整合了施韦泽散落在哲学等文本中的伦理洞见，通过重新分析施韦泽伦理思想在概念上不一致的张力，探讨施韦泽“敬畏生命”的理论基础，力图将“敬畏生命”原则发展为一个连贯的思想脉络，并在此基础上消除对这一伦理原则的诸多误读。巴萨姆认为，施韦泽本人也意识到人类受自身必然性法则所限，不可能完全实现敬畏

本书是一部直陈作者在哲学基础理论方面基本理论观点的学术论著。本书以问题为导向，对信念及与信念直接相关的哲学方面的各种重大疑难问题，从本体论、认识论、价值论、逻辑和语言等诸多层面进行了深入探究。本书将信念置于整个哲学研究的基础地位，将其作为哲学研究的终极预设和最终的精神成果，进而通过它重新梳理整个哲学的基本脉络，并力图构

本书是清华大学教授邹广义先生的文集，收集了他多年以来在文化理想与马克思主义哲学方面的思考。全书共分为三编：第一编为马克思主义基本理论及其当代解读，第二编为人类文化实践矛盾及其价值追问，第三编为当代中国社会发展问题省思。本书有较好的理论高度，读来令人深醒。

本书精选了36位思想大家的39句至理名言，每一章节以一句哲理深刻的格言开始，引出说出这句格言的哲学家最著名的理论和人生故事，帮助读者探索和思考关于快乐、生死、社会、理性、经验、宗教、信仰等人生中必定遇到的重大课题，从而唤起读者对哲学这门学科的热情，以及用哲学思维去感知、思考、面对我们所处的世界及万事万物的存在和规律的智

工作是我们实现人生价值的重要方式，而职场是继学校后的第二个社会环境。勤奋，努力，只是职场成功的必要条件，但不是充分条件。决定你发展上限的，往往不是能力，而是思维、态度、意识、格局。你的初心，你对于工作的尊重，你的立场和出发点，才能决定你可以走多远。 本书分为五章。第一章为时间管理：时光不会辜负你。第二章为精力管理：职场

你是否也像这样，工作中总是充满了压力和抱怨?如何才能找到适合自己的工作方式，不再每天被工作追着跑?当今时代，由于物资与信息的泛滥，价值观越来越多元化，其结果不但导致我们的工作充满压力，也让社会越来越复杂化，而工作中的你也会越来越觉得疲惫不堪。 现在，你要做的就是找到好的方法，并通过行动来提高工作效率，从而让