本书依托精神文化符号学的原理，深入探讨自我管理的三个核心领域：认知模式、伦理观和语言符号活动。在精神文化符号学的视角下，认知模式与自我管理紧密相连。在自我管理的实践中，认知模式扮演着关键角色。在伦理的框架下，自我管理超越了个人效率和生产力，涉及到如何以符合道德和社会期望的方式行事。这意味着在追求目标的过程中，我们需要考

本书是一本既关注时代发展，又有理论依据支撑的职业生涯管理教材，从职业生涯管理的基本概念和历史发展出发，详细梳理总结了改革开放40多年来我国职业生涯领域的研究成果，并与西方的研究进行了对比分析。第2版基于党的二十大精神进行修订，系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想，及时补充国内外近来的研究成果和研究动态。本书适合用作

我们在社交媒体上展示的真的是我们自己吗？在网上和几乎不认识的人建立联系，我们能从中获益吗？为什么有些人会在社交网站上过度分享信息？《社交媒体心理学》深入探讨了我们有多少日常生活是在网上进行的，以及这一现象如何影响我们的身份认同、幸福感和人际关系。本书还探讨了在线个人页面、连接、状态更新和分享照片如何成为一种表达自我和建

战争与经济和人口、社会组织、政治权利、以及文化思想体系等之间有着密切的联系，并对人类社会造成巨大的影响。本书以文化人类学的研究理论和方法论，基于对非洲不同原住民进行长期田野调查的研究结果，主要围绕早期非洲被欧洲国家殖民后发生的一系列冲突事件，通过民族志的

公共关系是一种独特的管理职能，它帮助一个组织建立并维持与公众之间的交流理解、认可与合作；它参与处理各种问题与事件；它帮助管理部门了解民意，并对之作出反应；它确定并强调企业为公众利益服务的责任；它作为社会趋势的监视者，帮助企业保持与社会变动同步；它使用有效的传播技能和研究方法作为基本的工具。本书对公共关系的内涵和外延进行

本书是萨拉蒙教授的最后一部著作，是他花费20余年对全球40多国的非营利部门进行比较研究的最终成果，代表了他学术事业的最高理论成就。世界各国非营利部门千姿百态，发展路径各有不同。本书试图探寻这一现象背后的底层逻辑，基于实证研究构建了社会起源论。该理论提出了非营利部门发展的五种模式，认为各种模式的形成最终可以追溯到各国发展

历经40多年的努力，中国在减贫实践上取得了巨大的成就。当然，绝对贫困的消除并不是反贫困事业的终结，相对贫困问题还会长期存在，并将成为未来减贫的重要内容。因此，本书所谈的“贫困”，主要是指相对贫困问题。只有坚持以全面深化改革推进中国式现代化，扎实推进共同富裕，才能真正有效阻止贫困心理的代际传递。在此背景下，本书从多学科的

在本书中，著名社会心理学家苏珊·菲斯克研究了人际和群体间比较的心理基础，探讨了为什么我们将自己与那些“高于”和“低于”我们的人进行比较，并分析了日常生活中这种比较的社会后果。是什么促使个人、群体和文化嫉妒某些人，鄙视其他人？哪些人最容易嫉妒和鄙视他人？本书汇集了大量最新的心理学研究，以及菲斯克自己多年研究的结果，以回答

这是一本探讨沟通技巧与人际关系的书。作者在书中为读者提供了具体的沟通建议，包括识别并匹配三种对话类型(务实对话、情感对话和身份对话)、积极倾听、复述对方观点以及提出后续问题等。作者指出，只有展开有效沟通，才能增进彼此的理解、建立真正的连接，从而拥有美好的人际关系。作为普利策奖获得者和哈佛商学院企业管理硕士，作者拥有引人

本选题延续“大家学术文库”系列图书前两辑品种，品种包括历史与文化研究、文学理论与批评研究、哲学与思想讨论、科学与教育几个领域，是对前两辑选本进行的补充。本辑涵盖20世纪初至中期的知名学术大家的经典著作，所收书目虽曾有出版，但零散不成规模。此次结集是对学术文化典籍的一次梳理，对丰富大众阅读，传承学术经典起到了推动和促进作