本书是作者在多年民法教学研究以及参与立法工作经验总结之基础上梳理、撰写而成，包括民法典的编纂与立法技术、民法的基本原则与渊源、民事主体、民事权利、法律行为与代理、民法上的时间及确定规则等，以我国民法典及司法解释、相关民事法律法规为基础，结合典型实例，梳理民事法律制度和规范体系，解析深入浅出，旁征博引，详细讲解民法的基本

1.收录《妇女权益保障法》标准文本，并附有“条文主旨”，方便读者根据需要迅速找到相关条文。 2.收录全新的与《妇女权益保障法》密切相关的法律、法规、司法解释、部门规章等文件，内容全面。 3.全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院、最高人民检察院相关指导性案例，最高人民法院及各级人民法院公布的相关典型案例。

法律会适时修改，而与之相关的配套规定难以第一时间调整引用的旧法条文序号。此时，我们难免会有这样的困扰：（1）不知其中仍是旧法条文序号而误用；（2）知道其中是旧法条文序号，却找不到或找错对应的新法条文序号；（3）为找到旧法对应最新条款，来回翻找，浪费很多宝贵时间。本丛书针对性地为读者朋友们解决这一问题，独具以下特色：

本书涵盖妇女权益保障领域常用法律、行政法规、司法解释、文书范本、典型案例等，分门别类进行梳理和汇总，方便读者及时掌握相关知识，使读者能够在实务中运用妇女权益保障领域的相关规定，维护自身的合法权益。

现行的《妇女权益保障法》是1992年由七届全国人大五次会议通过的，2005年通过了修正案，2018年又进行了第二次修正。本次全面修订，是落实《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》的一个重要目标，并且与《国家人权行动计划（2021—2025）》中保障妇女权益的举措相辅相成。为深入贯彻学习《妇女权益保障法》，便于广大

本书近二十万字，是在作者博士论文《我国融资性担保机构法律问题研究》的基础上，根据最新《民法典》的“担保制度”，并结合我国中小企业发展现状和广东省融资性担保最新的实践经验，大幅度修改完善而成。专著借鉴发达国家的先进做法和经验，并结合广东省实践经验，以《民法典》规制为视角，对融资性担保机构立法问题进行深入研究，从融资性担保

本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。全书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关

司法解释是理解和适用法律不可或缺的补充。《公司法及司法解释新编（条文序号整理版）》一书，立足读者的法律需求，精选常用法律领域，全面收录核心法律及司法解释标准文本；条文关联请示答复，将批复、答复、复函等一一关联至主法具体条款，作为脚注加以收录；针对修法引起条文顺序调整，导致读者在学习其相关法律和司法解释时难以对应正确条文

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劳动关系运行规则研究