传统的管理微观经济理论给管理者提供了很多工具，包括通过设定合适的价格和制作精美的包装来扩大利润，投放一定的广告来扩大用户的需求等等。而本书则在包括了上述传统理论之外，更侧重于引入战略的观点和博弈论的工具来使读者有一个更新颖的视角学习管理经济学。

管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。它把心理学的理论、原则和方法运用于组织管理中，通过研究组织中人的心理和行为规律，进而控制和预测组织中人的行为，以调动人的积极性，发挥人的潜能，提高生产和工作效率，改善人际关系及提高组织绩效。为了适应不断变化的环境，本书在第三版的基础上又做了进一步的修改与

本书从介绍学历教育为什么要开展研究和论文写作入手，明确课程训练目标，介绍研究的基本特点和规律，然后按照论文选题、文献综述、构建研究框架、选择研究方法、收集数据、数据分析、进行研究总结和撰写论文，以及投稿和发表等过程逐步展开，以范文写作过程及遇到的实际问题为例，逐步推进，环环相扣，从而将研究和写作过程及对应的知识和技巧传

本书是国外经典的教材《管理经济学（第8版）》的配套辅导书，按照主教材的体系，设计了各章的重要概念、问答题、技能题、选择题和判断题，以及参考答案等，帮助读者既能巩固对主教材内容的理解，又能提高自己的应试能力。

传统的管理思维定式是管控，是向下管理、向上负责。现如今，市场和技术的变化前所未有，要求企业必须提升决策和执行的速度。为了应对这些变化，提高一线员工独立思考并有计划地采取行动，蜕变为思考型组织已成为大多数企业*为紧要的课题。而能够引领这场变革的，正是建导型领导者。他们通过引导让员工想其所想，通过让员工投入*程度的思考，激

系列丛书围绕管理科学与工程学科，内容主要涉及金融工程与风险管理、现状管理理论与方法、供应链管理、排队及运作管理、预测、决策与评价等管理科学与工程分支方向。并对管理基本理论和方法体系、学科发展动态进行介绍。预测、决策与评价。以决策论、控制论、博弈论为指导，以各种类型的企业为研究对象，研究组织决策、绩效评估、大数据建模与分

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《管理哲学与管理会计案例解析》在对管理会计正本清源的基础上，力图构思管理会计理论框架，东实学科基础；思索管理会计蕴含的哲学思想，提出管理会计哲学核心，塑造管理会计价值观；研究个性案例，发现共性问题，探索管理会计方法论。《管理哲学与管理会计案例解析》为适应新时期管理会计人才培养需求，融入了“提出问题、分析问题、解决问题”

本书分为七个模块，包括：对管理心理学的基本认知；掌控他人的心理和行为；控制群体行为，提高工作绩效；实施有效的激励手段；培养领导者素质，实现有效管理；构建合理的组织结构，促进和谐发展；员工心理与健康。

管理心理学在管理科学中占有极为重要的地位，是卫生管理类专业的必修课程之一。随着中国医药卫生体制改革的深入以及职业化卫生管理队伍的建设，卫生管理类专业人员的教育日益重要。目前，中国很多医学院校开设了卫生管理类本科专业或开展卫生管理研究生培养，作为必修课程相继开设了管理心理学课程，同时开展了管理心理学的教学研究，并取得了一