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  • 人力资源服务企业竞争力演化和产业结构升级研究
    • 人力资源服务企业竞争力演化和产业结构升级研究
    • 周小刚著/2023-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥98
    • 本书基于人力资源理论、服务科学理论、资源基础理论、组织学习理论、竞争力理论和系统动力学及结构方程模型等理论和方法,首先对人力资源服务业发展情况和发展环境进行全面分析;其次,深入探讨人力资源服务企业竞争力的影响因素,并建立结构方程模型进行实证检验;再次,利用空间计量经济模型研究人力资源服务产业集聚效应,建立人力资源服务产

    • ISBN:9787521849745
  • 中国双创发展报告
    • 中国双创发展报告
    • 王京生主编/2023-12-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥158
    • 《中国双创发展报告(2022~2023)》从环境—资源—绩效的创新创业生态链视角出发,构建环境支持、资源配置和绩效价值“三位一体”的一级指标及11项二级指标和35项三级指标-从城市经济发展状况和兼顾区域均衡标准出发,筛选100座城市作为研究样本,立足城市、展望全国,综合测评我国双创发展状况,探索我国双创活动未来的发展方

    • ISBN:9787522823553
  • 中国最低工资制度研究
    • 中国最低工资制度研究
    • 马双著/2023-12-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥88
    • 本书从五个视角分析最低工资的影响。一是区别于现有文献从最低工资对工资的影响视角间接考察最低工资的执行情况。二是从居民劳动参与、跨区县流动考察最低工资标准上涨的影响。三是基于企业视角,本书仔细考察了最低工资对出口的影响,包括对出口概率、出口企业出口额,以及出口产品结构和企业核心产品出口。第四,本书基于人力资本投资视角考察

    • ISBN:9787522830810
  • 让面试出彩
    • 让面试出彩
    • 刘奎东著/2023-12-1/ 山东人民出版社/定价:¥78
    • 《让面试出彩》紧扣党和国家选人育才要求,将资政育人前瞻化、实战化、具体化、精细化,是《大道之行》系列研究成果的转化应用。整体架构分为方法指南、形式把握、实战百例、学思践悟等四部分内容,通过全面客观地阐述面试规律、形式、方法以及典型案例分析,从而引导考生在今后的人生道路上真正学好习、做好人、处好世,能够有章有法干实事,切

    • ISBN:9787209149334
  • 招聘管理实务
    • 招聘管理实务
    • 邓丹凤,范征主编/2023-12-1/ 中南大学出版社/定价:¥48
    • 本书主要针对人资源管理及工商管理专业的需求进行编写。招聘工作是企事业单位的重要工作,其中面试选拔、心理测试、猎头寻访服务是其重点特色内容板块,本书重点进行阐述。本书内容具体包括:招聘管理概述,招聘管理的理论基础,招聘管理的发展趋势,招聘计划制定,招聘渠道与方法选择,人员甄选技术,招聘面试技巧,评价中心技术与心理测量技术

    • ISBN:9787548756989
  • 数智人力资源管理
    • 数智人力资源管理
    • 王娟丽主编/2023-12-1/ 首都经济贸易大学出版社/定价:¥48
    • 本教材基于人力资源管理需求,按照人力资源管理专业职能模块开发了案例情景,每个教学小节设置了情景导入、问题分析、理论知识、技能要点、操作步骤和回顾小结六个环节,通过这六个环节的设置完成提出问题——分析问题——解决问题的闭环。本教材具有新颖性与前瞻性:关注数据分析在人力资源管理中的应用,将读者引入人力资源管理与数据分析相结

    • ISBN:9787563836369
  • 中国人力资源市场分析报告 (2023)
    • 中国人力资源市场分析报告 (2023)
    • 余兴安;田永坡/2023-12-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥158
    • 本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场的突出特征,力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者的

    • ISBN:9787522826004
  • 劳动力市场技能需求与教育供给侧改革
    • 劳动力市场技能需求与教育供给侧改革
    • 曹浩文著/2023-12-1/ 科学技术文献出版社/定价:¥48
    • 本书试图研究劳动力市场技能需求,并分析其对教育供给侧改革的启示。结构安排如下:首先,介绍本研究的背景和意义;其次,对研究中涉及的核心概念进行界定;最后,分析本研究的理论依据。

    • ISBN:9787523503874
  • 中国人力资源市场发展报告
    • 中国人力资源市场发展报告
    • 蔡翼飞,程杰,管振,马佳丽著/2023-12-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥39
    • 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据,从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了人力资源市场运行态势

    • ISBN:9787522728254
  • 中国劳动力市场性别歧视演变及影响因素研究
    • 中国劳动力市场性别歧视演变及影响因素研究
    • 何泱泱/2023-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥72
    • 本书旨在通过研究变化发展中的性别歧视问题,系统考察中国劳动力市场性别歧视的变化趋势及影响因素,结合劳动力市场结构的历时性和运行规律,以职业性别隔离的变化趋势与职业分布的发展趋势为基准研究,全面探究性别工资差异、雇佣性别歧视和晋升性别歧视的变化及影响因素,从而为政策制定者制定和实施性别平等的公共政策提供科学的依据。

    • ISBN:9787521853971