本书以劳动关系管理的内容和职能为主线，介绍了劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理及工作时间和休息休假管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工资管理、劳动争议管理等内容。
目 录
第1章 劳动关系管理概述\\t1
1.1 劳动关系概述\\t2
1.2 劳动关系与劳务关系\\t5
1.3 劳动关系管理理论与制度\\t9
本章习题\\t12
第2章 劳动合同管理概述\\t14
2.1 劳动合同概述\\t15
2.2 劳动合同管理\\t35
2.3 集体协商与集体劳动合同管理\\t43
本章习题\\t49
第3章 劳动就业管理\\t52
3.1 劳动就业概述\\t53
3.2 劳动就业服务企业\\t62
3.3 劳动就业服务机构\\t66
目 录
第1章 劳动关系管理概述\\t1
1.1 劳动关系概述\\t2
1.2 劳动关系与劳务关系\\t5
1.3 劳动关系管理理论与制度\\t9
本章习题\\t12
第2章 劳动合同管理概述\\t14
2.1 劳动合同概述\\t15
2.2 劳动合同管理\\t35
2.3 集体协商与集体劳动合同管理\\t43
本章习题\\t49
第3章 劳动就业管理\\t52
3.1 劳动就业概述\\t53
3.2 劳动就业服务企业\\t62
3.3 劳动就业服务机构\\t66
本章习题\\t68
第4章 用人单位内部劳动规则管理\\t70
4.1 用人单位内部劳动规则管理概述\\t71
4.2 用人单位内部劳动规则的制定和效力\\t73
4.3 劳动组织规则\\t78
4.4 劳动纪律与职业道德\\t83
本章习题\\t88
第5章 职工民主管理及工作时间和休息休假管理\\t90
5.1 职工民主管理概述\\t91
5.2 职工代表大会制度\\t94
5.3 平等协商制度\\t96
5.4 工作时间和休息休假管理\\t98
本章习题\\t102
第6章 劳动安全卫生和劳动保护管理\\t104
6.1 劳动安全卫生概述\\t105
6.2 劳动安全卫生技术规程\\t106
6.3 劳动保护管理制度\\t110
6.4 工伤和职业病\\t114
6.5 女职工和未成年工特殊劳动保护\\t128
本章习题\\t135
第7章 工资管理\\t137
7.1 工资概述\\t138
7.2 最低工资制度\\t140
7.3 主要的工资制度\\t142
7.4 工资形式\\t144
7.5 特殊情况下的工资\\t147
7.6 工资保障\\t148
本章习题\\t150
第8章 劳动争议管理\\t152
8.1 劳动争议概述\\t153
8.2 劳动争议原因分析\\t158
8.3 劳动争议处理的原则、程序和依据\\t162
8.4 劳动争议的预防\\t191
本章习题\\t193
附录A 劳动合同格式\\t196
附录B 劳务合同格式\\t203
附录C 女职工禁忌从事的劳动范围\\t205
参考文献\\t207
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