关于我们
书单推荐
新书推荐
|
管理者如何当
80后是特殊的新一代,他们曾经被称为“垮掉的一代”“缺乏责任心的一代”,但是,随着早的一批80后开始进入“三十而立”之年,他们正在成为社会的新生力量,越来越多的80后不可逆转地开始进入了企业管理层,成为商业和社会管理的实践者。在实际管理中,80后管理者拥有自身的优势,但又有着自身的不足。那么,他们应该如何面对挑战,大限度地发挥自身优势,创造出更大的价值呢?从员工向管理者角色转变,80后管理者们面临着哪些挑战?企业如何才能发挥他们的大效能?
《80后管理者如何当》旨在为80后管理者提供一盏指引前进道路的明灯,帮助80后管理者扬长避短,未雨绸缪,更好地走好自己的管理之路。
你还可能感兴趣
我要评论
|