这是一本帮助中国企业家、商业领袖与职场专业人士应对管理挑战的书，本期以帮助企业提高品牌营销能力和项目管理能力为主，内容还涵盖一些管理领域的持续挑战，比如企业内部人才市场管理、AI策略如何匹配企业现实等细分话题；以及跨行业的职场通用技能，比如职场晋升、职场伙伴关系建立等。 文章兼具理性与实用性，既有扎实的研究和数据支撑，又结合了适用案例；既有来自一线管理者的经验总结，又有管理学界特别是国内外顶级商学院的研究成果，具有极高的含金量与可实践性。
这是一本帮助中国企业家、商业领袖与职场专业人士应对管理挑战的书，本期以帮助企业提高品牌营销能力和项目管理能力为主，内容还涵盖一些管理领域的持续挑战，比如企业内部人才市场管理、AI策略如何匹配企业现实等细分话题；以及跨行业的职场通用技能，比如职场晋升、职场伙伴关系建立等。 文章兼具理性与实用性，既有扎实的研究和数据支撑，又结合了适用案例；既有来自一线管理者的经验总结，又有管理学界特别是国内外顶级商学院的研究成果，具有极高的含金量与可实践性。
哈佛商业评论中国，主编何刚，《财经》杂志主编，资深媒体人。程明霞，资深媒体人。李全伟、廖琦菁、孙燕、周静怡等人，任资深编辑，多具管理学、经济学、新闻本科及以上学历背景，并具有中英文能力。
011︱明星创作者
【上篇： 变革者：进窄门、见未来】
专栏
014︱千金不换，职场真朋友
前沿
022︱理论
内部人才市场优化论
026︱理论回归实践
如果不在内部提供机会，我们就可能会失去人才
027︱营销
线上促销可以不方便
通告
034︱中国商业故事
对话
036︱The HBR专访
我们想让自己变得更好
精选方案
046︱销售与市场营销
不止借势，善用快速热点营销法
062︱技术与分析
四象限策略，让AI创意照进现实
078︱项目管理
推动变革，塑造项目驱动型组织
特别报道
092︱西部机场集团：
科技创新擘画蓝图，AI重塑未来航空枢纽
一号位说
096︱敏捷应变四原则，成就REIT全球第一
两难选择
104︱当连锁快餐同品不同价
自管理
114︱C级高管选拔的五步通关秘籍
深谈
124︱职场中，突破在于敢为自己做决定
人生管理
132︱CBS知名主播盖尔·金：做好自己的工作，才是一个人的品牌
【下篇：通往AI价值之路】
综述
136︱亚马逊云科技宣告的AI文艺复兴是什么？
视野
从技术奇观到价值飞跃
146︱AI Agent落地的四大核心支柱
159︱通向Agentic AI的路线图
165︱成为文艺复兴式开发者
172︱企业决胜点在于沙盒优先与全员编程
洞见
解码Agentic AI时代，企业管理的深层变革逻辑
180︱Agentic AI时代，企业领导力重构与组织进化路径
185︱从提问到行动，AI驱动企业新范式
190︱告别铁皮人，打造章鱼型组织
194︱跨越生产力鸿沟，生成式AI商业落地路线图
199︱跳出伪敏捷陷阱
204︱亚马逊如何利用心智模型驾驭规模化增长
208︱Agentic AI时代CEO的组织突围
211︱Agentic AI如何重塑企业生产力与客户体验
216︱破局企业技术决策新挑战
220︱企业决策者的云财务管理新战略
225︱当失败成为企业重塑的催化剂
亚马逊经验
独家幕后：亚马逊的AI创新
232︱AI如何在亚马逊创造价值奇迹
240︱Amazon Leo，通往未来的数字高速公路
246︱蓝色起源用AI驱动太空探索
实战案例
AI引擎构筑企业全新竞争力
252︱Agentic AI驱动下的八大行业业务变革
258︱行业导向的Agentic AI架构之道
262︱Agentic AI重构金融生态新前沿
265︱奥迪：AI重塑制造质量管控
268︱《愤怒的小鸟》：以艺术为核激活生成式AI
272︱礼来：Multi-Agent破解生命科学数据困局
276︱索尼：铸就感动体验
276︱Adobe：协同革新创意与效率
277︱Writer：推动企业级AI Agent规模化落地
277︱Condé Nast：百年出版巨头的数字化蝶变
技术前沿
打造Agentic AI的关键技术
280︱以推理分级平衡成本、性能和可靠性
284︱Amazon Bedrock扫除Agent从原型到生产的拦路虎
289︱用Amazon Quick Suite重构组织的工作方式
294︱在Kiro推进规范驱动开发，实现AI效能倍增
298︱Amazon Transform custom自动实现企业级的代码现代化
合作伙伴
302︱与合作伙伴共赢AI Agent新未来
经典重读
310︱亚马逊创始人贝佐斯：我永远坚持长期至上
316︱公司速度取决于领导层
326︱掌控敏捷边界，逆向工作法补齐创新短板
书单推荐
