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残障就业可持续发展之道
本书为中国残联重点研究基地——深圳大学残障研究中心系列研究成果之一。社会企业作为一种运用市场手段和商业模式创造社会价值、解决社会问题的混合组织,近年来在促进残疾人就业方面发挥了积极的作用。本书通过理论构建和对8个国内就业整合型社会企业的案例描述分析,探讨社会企业如何基于残疾人的相对优势创造合宜的工作岗位和就业场景,以及如何通过培训赋能等方式提升组织的服务质量和产出,从而确保社会企业在为残疾人创造就业岗位的同时能够赢得市场竞争并推动组织的可持续发展。
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