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中国劳动关系演变与和谐劳动关系构建研究 读者对象:大众
本书在系统梳理马克思主义等多种不同劳动关系理论的基础上,立足新时代我国社会主要矛盾及其转变,提出了当前我国劳动关系系统及运行机制:人民日益增长的美好生活需要一引起生产力和劳动力再生产方式变化,进而影响劳动关系运行;不平衡不充分的发展一方面引起技术和产业的变革,另一方面也通过生产关系和上层建筑对劳动关系施加影响;而国内社会主义经济制度及其他上层建筑和国际资本主义生产体制和上层建筑在不断地矛盾运动中对劳动关系产生交互影响。在劳动关系演变的现实过程中,最为显著的特征是平台化生产组织形式的兴起带动新就业形态的快速发展,为劳动关系变化产生深远影响。近年来,我国在劳动关系治理上也不断取得新进展,劳动关系的相关体制机制不断得到完善。进入新阶段新征程,我们必须立足社会主要矛盾变化构建和谐劳动关系。
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