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“预聘—长聘”制度与中国大学学术生产力
本书稿是从我国高等教育发展的实际需求出发,以“预聘—长聘”制度为核心研究对象展开长时间追踪调查后的研究成果。全面剖析了该制度对中国大学学术生产力的多维度影响。本书获得国家社科基金后期资助项目,全书共分九个章节,分别是第一章导论;第二章学术职业理论与高校“预聘—长聘”制度;第三章高校“预聘—长聘”制度概述;第四章大学学术生产力概述及测量;第五章“预聘—长聘”制度对大学科研生产力的影响;第六章“预聘—长聘”制度对教学生产力的影响;第七章“首聘期科研考核”制度失效的内部系统原因;第八章“首聘期科研考核”制度失效的外部环境原因;第九章结论与展望。
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