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职场赢家手册 读者对象:大众读者
本书通过二十多年职业培训中遇到的大量职场实际案例,作者以“开眼、动心、明方向”的独特方法,分析和总结归纳职场效益不同的原理与运行机制,并形成相对应的指导方法。本书以效益公式为主线,从心态、效能和效率三个维度对当下职场中存在的效益低下的问题进行分析,结合具体的案例,提出了按事务的轻重缓急排序和提升职场效益的解决之道,并在附录中提供了多个实践表格,旨在有效地帮助职场人士解决工作难题、提升工作效率。
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