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人力资源管理与劳动法实务经典案例评析 读者对象:人力资源管理者,劳动法研究人员
近几年法律修改频繁,最高人民法院的司法解释也有较多更新,在人力资源管理中,涉及劳动与社会保障领域的法律、法规、地方性立法都有很多变化,且平台劳动关系日益扩大,人力资源管理者面临新的用工问题。本书选取最新的法律规定与具体案例,进行评析,分为总论编、就业促进编、劳动合同编、工时编、薪酬编、职业安全编、社会保障编,共选取72个案例进行评析,每个案例都包括裁判要旨、案情简介、裁判要点、实务经验总结、案件来源等内容。人力资源管理者能够通过本书较好地理解劳动领域的法律法规,并能恰当运用于员工招聘、签订劳动合同、合法辞退员工等,可读性强、操作性强。
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