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职场合作力 读者对象:本书可以帮助企业领导者和普通员工,以及那些希望建立高效团队并提高其团队绩效的团队成员
本书作者介绍了一个如何组建团队和发展团队合作技能的模型,即要围绕明确而重要的目标来规划工作。从根本上说,团队是通过思想的合作和观点的分享,使我们能够完成一些有意义的事情。正是在这样的协作中,人们的成长和发展比以前更快。因此,我们可以比以前更有效率。
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