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人力资源管理评论
定 价:48 元
作者:赵曙明主编
出版时间:2023/9/1
ISBN:9787509692271
出 版 社:经济管理出版社
中图法分类:
F243
页码:432
纸张:
版次:1
开本:24cm
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读者对象
:本书适用于人力资源管理研究者
内容简介
本书从领导情绪耗竭研究、技术颠覆威胁感对职工知识隐藏的影响、基层公公务员建言与沉默的选择与转化、上下级私人关系对组织公民行为的“双刃剑”作用机制研究、团队虚拟性的测量维度与现状等角度, 通过对历史文献的回顾与展望, 对人力资源管理的框架、理念等进行了阐述。通过对我国现状的分析, 探讨了影响因素并指出了改进的方法, 也对未来研究提出了展望。
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