本书分为三大部分共计十九个章节, 第一章为战略篇, 从面试的定义、流程、评分标准, 到面试的本质、关键、战略部署, 抽丝剥茧、鞭辟入里; 第二篇为基础篇, 从面试的各种题型分解、思路分析, 到面试的大小模板精选、历年真题精讲, 章节洞明、字句练达; 第三篇为绝招篇, 从面试的谈吐举止、用词造句, 到面试的细节战术、宏观战略, 技法超然、道法自然。
李凭,男,中国共产党党员,毕业于湖南工业大学马克思主义中国化专业,硕士研究生学历。大学期间曾担任学生会主席,获国家奖学金、省级品学奖,全省演讲赛一等奖,优秀学生干部、三好学生标兵。参加工作后,从乡镇基层到厅级机关,经文秘会务、组织联络、理论研究等多岗位历练,现任湖南省株洲市政协学联委四级调研员,获先进工作者、演讲能手等多个荣誉称号,多次在《华章》《领导人才网》等报刊媒体发表理论文章。多次受邀担任公务员面试评委、巡查工作,常为公考学子进行“一对一、一对多”面试辅导,一锤定音、反败为胜者众多。
战略篇
面试概论
面试的本质和关键
面试的战略部署
基础篇
自我认知题
人际关系题
组织管理题
情景应变题
综合分析题
新型特殊题
技法篇
“独一无二”法
“返璞归真”法
“换位思考”法
“迂回穿插”法
“巧搬救兵”法
“主动示弱”法
“自圆其说”法
“三步定位”法
“丢车保帅”法
“锦上添花”法
附录
面试终极“三问”
经典范文三篇
不论成败,皆有收获——致广大面试考生的一封信
后记