我们为什么会孜孜不倦地进行自我探索，其心理根源在哪里？
真的是天生我材必有用吗？
优势有哪些特性？
优势如何影响我们每个人的思考方式、做事方式以及交友方式？
该怎样发挥优势，成为与众不同的自我？
优势可以帮助我们解决哪些职场问题？
优势对管理者来讲意味着什么？一个人的管理风格与优势有关吗？
优势对团队来讲又有哪些助力？
优势如何帮助一个企业改变文化？
优势教练如何针对以上问题，对个人、经理人及团队进行辅导？
……
本书基于盖洛普优势理念，结合作者多年优势教练辅导案例及经验，深入浅出地一一剖析，带领大家踏上神奇的优势发现之旅。
序
曾几何时，中国企业界流行着一种木桶理论。理论的精髓是一个木桶能装多少水取决于短的那块板。在这种理论的指导下，企业纷纷寻求弥补自己短板或弱势的方法，而忽视了充分发挥自己的优势和强化企业原有的核心竞争力。其结果往往是浪费了很多人力、财力和其他资源，可谓是本末倒置。在现代企业运营环境里，如何充分发挥自身的优势，即核心竞争力，并通过与其他企业的合作构建优势互补的生态圈，是企业战略规划和实施中应该思考和落实的关键。
经营企业如此，人生又何尝不是这样？我们每个人身上总有一些属于自己的相对优势。李白曾有诗云：天生我材必有用。老东家华为公司任正非总裁（以下简称任总）也多次说过，人不必成完人，只要发挥自己的优势，就一定能成功。任总的成功本身即是一个通过充分发挥自身优势而获取成功的极好例子。本人曾有幸在任总身边工作几年，据个人观察，任总身上总能明显体现出以下几个突出优势：前瞻、战略、统率、思维、专注、沟通及学习等。华为和任总的成功固然是众多因素使然，但充分发挥其自身的优势才干不得不说才是关键因素。
纵观人类文明进程，几乎没有哪个杰出人物不是通过充分发挥自身优势而成就一番事业的。杰出人物如此，我们芸芸众生也可以通过了解和发挥自身优势，在工作和生活中取得不同程度的成功和期待的结果。回顾自己二十多年企业并购的职业生涯，我能明显地感受到自身的一些优势和特点，如战略、思维、分析、回顾和专注等，这些优势对自己的事业帮助很大。总之，认识并发挥自己的优势，不仅对工作和事业有莫大帮助，而且对促进家庭生活和朋友关系也会有诸多益处。
然而，了解和认识自己并非易事，我们大多数人穷其一生都在迷茫中度过，我们渴望有一种方法，或者理论，或者工具能够帮助我们更好地认识自己，特别是认识到自己的优势，让工作和生活更加顺利！盖洛普的克利夫顿优势分析，即是一个非常不错的工具，能够帮助我们更好地发现和认识自己的优势。通过分析，我们可以更好地认识到自己强的几项相对优势，这些优势意味着什么，对我们的工作和生活能起到什么作用，以及帮助我们怎样跟他人更好地协同与合作。
我很有幸认识盖洛普优势教练王海萍老师，并受到她诸多启发和指导，在她的引领下，我对自己的优势有了更好的了解，她提供的方法也帮我解决了一些困扰许久的问题，受益匪浅。我也很高兴地看到，王海萍老师将其多年在优势辅导方面的真知灼见写成本书。这本书对不同领域的才干作了很好的诠释和阐述，也对不同阶段的职场人如何发挥自己的优势作了大量分析，并提出建议。不论你是初涉职场，抑或是职场老兵；是准备创业，抑或正在搭建更大的团队，相信王海萍老师的这本书都会令你感到惊喜并收获满满！
Enjoy your journey!
林国雄*
2021年10月于上海
*林国雄，澳洲麦考瑞大学金融学硕士，莫纳什大学商业法律硕士。曾任职华为技术有限公司企业发展副总裁，美国霍尼韦尔亚太区并购副总裁，美国科惠医疗（美敦力）公司全球新兴市场企业发展副总裁，药明康德集团高级副总裁。
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