序 言
对于一个创业者来说，他手中值钱的资产是公司的股权，而不值钱的资产也是公司的股权。这种表述看似矛盾，但这也恰恰是股权的魅力所在。
在当前的商业市场中，股权所带来的财富效应是显而易见的，那些位列财富排行榜上的企业家，无一不是手握股权。在大公司工作的年轻人，每天加班、不辞辛劳地工作，也多是为了让手中的股权更值钱。相比于每月的工资，手中的股权才是他们实现财富自由的重要筹码。
对于一家公司来说，股权管理是一项重要议题。从股权架构设计到股权激励、股权融资，再到股权风险控制，是一个系统而复杂的工作，关乎着公司的生存与发展。
其中，股权架构设计是一种贯穿公司各个层级的架构体系，而一套成熟可调整的股权架构体系，是公司持续发展的动力，也是公司维持稳定的保障。
创业者在创办一家公司后，首先要做的工作便是设计公司的股权架构。在这个过程中，他需要面对出资人股权分配的问题，同时也要解决公司控制权保障的问题。在股权架构设计之初，创业者还需要为以后的股权激励和股权融资留出空间，处理好预留期权池和股权稀释等问题。更为重要的是，创业者在整个过程中，还需要随时警惕股权管理风险的出现。
可以看出，股权架构设计是一项庞杂且系统的工作，对于创业者来说，想要做好这项工作似乎并不简单。
为此，本书在介绍股权管理相关知识时，采用了循序渐进的方式，从为基础的股权开始讲起，逐渐过渡到股权架构设计、股权激励、股权融资、股权转让等诸多环节，后将股权管理中可能涉及的诸多风险一一列出，形成一个完整的股权管理闭环，让创业者系统地了解股权管理的全部内容。
其中，篇主要讲的是股权管理的基础内容，介绍股权是什么，股权架构设计的意义以及一些常见的股权架构设计误区。作为本书的开篇，本篇主要以知识性内容的讲解和案例分析为主，目的是让读者对股权管理有一个基础的认知。
第二篇主要讲的是股权架构设计的实操内容，介绍股权架构设计的类型，股权架构设计中的控制权保护，股权架构设计的约束与考核机制等内容。本篇主要从实操角度介绍股权架构设计，使读者更好地了解股权架构设计各方面的内容。
第三篇主要讲的是股权激励的内容，介绍股权激励是什么，股权激励的实操方法以及股权激励的常见问题。
第四篇主要讲的是股权融资和股权转让的内容，介绍股权融资的具体操作流程以及股权转让的不同形式与问题。
第五篇主要讲的是股权管理风险的内容，是对股权管理中可能出现的各类问题的一个总结，比如，股权架构设计中的风险，股权激励和股权融资中的风险以及股权管理本身所面临的合规风险、税务风险和刑事风险。除介绍风险外，本篇还为规避各种风险提供了一些基本方法。
如果说有哪一项工作可以对公司各个部门造成影响，非股权管理工作莫属。好的股权管理可以让公司更快速地发展，让出资人更积极地参与公司事务管理，让员工更加努力工作。
本书所讲的股权管理，从理论出发，针对一些特殊案例所总结的实践经验。没有好的股权管理方法，只有适合的股权管理方法。创业者需要结合公司的具体实际，去探索更为适合自身的股权管理方法，这样才能为公司插上腾飞的翅膀。
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