本书以2010年全国经济专业技术资格考试教材为依据,结合历年考试真题,按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路安排内容,讲解了包括:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划等16章内容。
本书严格按照国家人事部颁布的2010年全国经济专业技术资格考试大纲及指定教材编写,所选习题及答案均以此为依据,对人力资源管理的基本知识进行了全程辅导。
本书按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路相应设置了“考点精讲与真题解析”、“同步自测”、“模拟试卷”三个栏目,以全程辅导的形式帮助大家按照正确的方法复习备考,集考点背诵手册、练习题集、押题模考试卷三项功能于一体。
本书答案解析详尽,便于读者自学。大部分考生都是在职人士,主要依靠自学,本书对每道习题都进行了详尽的答案解析,有问有答,便
第一章 组织激励
考点精讲与真题解析
第一节 需要与动机
第二节 激励理论
第三节 激励理论在实践中的应用
同步自测
同步自测解析
第二章 领导行为
考点精讲与真题解析
第一节 领导理论
第二节 领导风格与技能
第三节 领导决策
同步自测
同步自测解析
第三章 组织设计与组织文化
考点精讲与真题解析
第一节 组织设计概述
第二节 组织文化
第三节 组织变革与发展
同步自测
同步自测解析
第四章 战略性人力资源管理
考点精讲与真题解析