新媒体环境下舆情信息深化规律与干预策略_王治莹，王伟康，梁敬著_9787509670569

　　新媒体环境下，突发事件发生后人们对事件相关信息异乎寻常的需求往往容易导致舆情危机的迅速爆发，并且存在多种舆情信息共同传播的现象。在此背景下，《新媒体环境下舆情信息深化规律与干预策略》运用系统动力学、SIR传染病模型、Logistic增长模型、Lotka-Volterra竞争模型等理论与方法，并综合采用了理论与案例相结合、实证与仿真相结合、静态与动态相结合的研究思路，着重研究了新媒体环境下带有竞争地位的两种舆情信息的演化规律（两种舆情信息的竞争地位划分及其动力学、带有竞争地位的演化模型）及干预策略（决策机制、决策时机）问题，对于优化突发事件舆情管理的决策智库及构建完善的应急管理体系具有一定的理论和现实意义。

　　近年来，我国开始进入社会转型期，突发事件的发生呈现出越来越频繁的趋势。突发事件不但会对民众的生产和生活产生重大影响，而且由突发事件引发的舆情危机更有可能加大原生突发事件的应急处理难度。伴随着新媒体时代的来临，突发事件发生后人们对事件相关信息异于寻常的需求往往易导致舆情危机的迅速爆发，并且通常伴随着多种舆情信息相继涌现，而多种舆情信息之间的相互竞争关系使得舆情信息演化过程更加复杂难辨。在此背景下，本书运用系统动力学、SIR传染病模型、Logistic增长模型、Lotka-Volterra竞争模型等理论与方法，并综合采用了理论与案例相结合、实证与仿真相结合、静态与动态相结合的研究思路，着重研究了新媒体环境下带有竞争地位的两种舆情信息演化规律（两种舆情信息的竞争地位划分及其动力学、带有竞争地位的演化模型）与干预策略（决策机制、决策时机）问题。具体内容如下：
　　1.新媒体环境下两种舆情信息的竞争地位及其动力学
　　首先，收集了新媒体环境下两种舆情信息共同传播的现实案例，提取案例中相互竞争的两种舆情信息并分析其竞争演化结果，进而给出了两种舆情信息的竞争地位划分，包括平等竞争和不平等竞争。其次，基于系统动力学给出了带有平等竞争地位的两种舆情信息演化的因果回路图与存量流量图，并结合情景仿真分析了两种舆情信息平等竞争演化的动力学。在此基础上，讲一步给出了两种舆情信息不平等竞争演化的动力学。研究表明：带有平等竞争地位的两种舆情信息的增减趋势较为一致；在带有不平等竞争地位的两种舆情信息演化过程中，强势舆情信息不但始终占据主导地位，而且传播周期长。相比之下，弱势舆情信息不但传播周期短，而且消退速度快。
　　2.新媒体环境下带有平等竞争地位的两种舆情信息演化规律
　　首先，分析了两种舆情信息演化过程中的群体状态划分及平等竞争框架。其次，借鉴传染病模型的构造思路，构建了两种舆情信息平等竞争的演化模型，进而分析了模型的平衡点及其稳定性。最后，通过情景仿真探讨了平等竞争情况下两种舆情信息的发布时间、平等竞争关系及新媒体环境下网络平均度增加对两种舆情信息竞争演化结果的影响。研究表明：在两种舆情信息共同传播时，其出现时刻差距越大，则两种舆情信息交替变化越显著，舆情信息的整体演化态势越难以把控；新媒体环境下网络平均度提高，其结果是两种舆情信息间竞争演化速度加快；两种舆情信息的平等竞争作用减弱时，较早出现的舆情信息竞争优势扩大，且舆情信息的整体演化态势可以得到缓解。
　　3.新媒体环境下带有不平等竞争地位的两种舆情信息演化规律
　　首先，分析了两种舆情信息演化过程中的群体状态划分及不平等竞争框架。其次，借鉴传染病模型及带有平等竞争地位的两种舆情信息演化模型的构造思路，构建了两种舆情信息不平等竞争的演化模型，进而分析了模型的平衡点及其稳定性。最后，通过情景仿真探讨了三种干预措施，即强势舆情信息传播群体的干预、弱势舆情信息传播群体的干预、弱势舆情信息传播群体向强势舆情信息传播群体的干预对两种舆情信息不平等竞争演化结果的影响。研究结果表明：对于各群体数量演化影响的显著性而言，对强势舆情信息传播群体进行干预的决策最优，对弱势舆情信息传播群体向强势舆情信息传播群体转化进行干预的决策次之，对弱势舆情信息传播群体进行干预的决策较差。

　　王治莹，1987年出生，男，山东济南人，管理学博士，副教授，硕士生导师，就职于安徽工业大学管理科学与工程学院，危机管理与决策科学研究中心（ CMDS-Center）负责人。研究方向：舆情危机管理、突发事件应急管理、系统优化与决策。2016年6月毕业于南开大学商学院管理科学与工程专业。中国系统工程学会会员，中国优选法统筹法与经济数学研究会应急管理专业委员会会员，高等教育管理分会会员。
　　主持国家自科基金青年项目、安徽省自科基金青年项目、安徽省高校人文社科研究重点项目、安徽省哲学社科一般和青年项目、安徽省社科普及项目和安徽工业大学社科项目各1项，南开大学博士生创新项目2项，天津理工大学硕士生科技基金重点／一般项目3项；参研国家自科，社科项目6项（其中，国家自科重大培育项目1项，国家社科重大项目1项）；在Complaxity、Joumal of Statistical Physics、Advances in Difference Equations、《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》、《管理评论》等期刊发表论文30余篇；出版专著2部；担任Intemationa/ Joumal of Complexity、SCIREA Joumal of Sociology和Asia-Pacific Joumal of Management Science and
　　Engineering期刊编委，《中国管理科学》、《系统工程学报》和《系统管理学报》等期刊审稿人；国家自科、安徽省高校自科/人文社科、陕西省和江西省自科等项目评审人；入选安徽工业大学首届青年拔尖人才“青年英才”人文1档层次培养人选；曾获马鞍山市第九次社会科学优秀成果二等奖，中国管理科学年会、中国系统工程年会及中国（双法）应急管理年会优秀论文，京东杯安徽赛区优秀指导教师，博士生和硕士生国家奖学金，天津市优秀硕士论文，国家励志奖学金，天津市大学生创新奖学金优秀奖等奖励。

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