再版序
为什么书还要做再版？
其一，我做咨询和授课的时候，只能影响一部分人，但是我把我的想法写成书，编辑出版，再发行出去，就多了百十万人听我讲了，而且书的价格总是比去现场听课
便宜的。《老板凭啥提拔你》和《离开公司你什么都不是》就是在这样的想法之下出来的。这两本书自出版以来，一直受到广大读者的喜爱。虽然对书名有很多异议
，有的说太偏激，有的说太夸大公司这个平台的作用，但是大家对内容都没有什么不满的地方。不过大家看过了，书也就逐渐消失在书店，但是再版，可以让这两本书又增加不少销量，让数以十万计的人再去读书，这两本书的价值就又增加了。
其二，如今几年时间过去了，再看两本书里面的内容，我没想到自己还能“大言不惭”地说，还好，还没有过时。因为职场升迁的本质是不变的，公司平台的本质是
不变的，作为员工，大家努力提升自我，全力以赴去争取，就能得到正常的升迁。虽然提升自己的道路可能会有变化，从一条变成N条，从弯路变成直道，但是最
终的目的地是没有变化的。
由于职业的原因，我经常给很多企业做培训咨询工作，很多员工会私下悄悄问：在本公司升迁无望，工资太低，要不要跳槽？或者公司对员工很苛刻，一点人性都
没有，要不要跳槽？遇到这种问题，我总是先问：你在这家公司的这段时间，学到什么东西了吗？如果什么都没学到，岂不是白待了这么久，浪费了时间？
我建议他们先静下心来，深入钻研业务，把行业知识摸透了再辞职也不迟。那些听了我的话，不去管工资高低或者升不升迁，而是踏踏实实工作的人，基本都得到了很好的发展，因为他们在努力工作的时候，渐渐明白，工作是为自己做的，公司这个平台是不能随随便便就放
弃的。
人生的每个阶段，都像一道选择题。一个人的职业生涯，会遇到各种各样的选择题，选对了，平步青云；选错了，就得多走些弯路。选择是占很大一部分。就拿
我来说吧，在20多年的职业生涯中，我从新闻记者成长为中国快消品一线的“前敌总指挥”，经历了大大小小几十场商战。作为“幕后操盘手”的我，从营销副总
经理，营销总经理，到台前的掌舵者，董事长，都是职场选择和奋斗的结果。
多年的经验教训告诉我，我们每个人要把自己当作公司来经营。每一个人都是一家公司，你就是以你的姓名冠名的公司，这就是你最大的平台和战场，如果你认清楚
了，那你就知道，我为什么说离开公司你什么都不是了！
职场升迁是属于强者的游戏，而强者和弱者的区别则是：前者自信并马上行动，后者等待而贻误战机。我们看到许多人每天都生活在纠结中：该不该向喜欢的女孩表
白？要不要给大客户打电话？需不需要把自己的想法告诉上
司？能不能在这个平台上跃迁？我们是被选择所困扰吗？不，我们是被选择前的等待扰乱了心性！机会会溜走，光阴会虚度，等待会导致错过，成功在等待中渐行渐
远；为什么不马上行动？为什么不奋力争取呢？
老板提拔的，永远是把公司当家的人，把公司当平台的人，把平台当作自己的人，也就是我说的，每一个人都是一家公司，我们不过是在大平台上经营好自己的小公
司罢了。一切的职场升迁都是来自这个初心。说你离开了公司，离开了平台，什么都不是，也是把这个观念作为起点和出发点来说的！因为，这是看清职场、悟透人
性的终极答案。
所以，无论是《老板凭啥提拔你》还是《离开公司你什么都不是》，我想告诉大家的都是：我们要不忘初心，珍惜公司和平台给自己的机会，马上付诸行动!
推荐序 有一种力量叫遇见赵强
前 言 把自己当作公司经营
第一章 你在为谁工作
（优秀的员工一定会认识到：我们给公司打工，却是在为自己工作；员工和公司之间的关系，永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。）
佛塔里的老鼠
热爱自己的公司
不让薪水束缚自己
第二章 融入你的团队
（不能与同事友好合作、没有团队意识的人，是很难在职场中立足的。要想取得成功，离不开一个前提，那就是千万不要脱离团队。）
崇尚团队合作，不要单打独斗
沟通是团队的润滑剂
享受融入团队的乐趣
第三章 把老板当自己的第一顾客
（当你还是员工的时候，要接受与老板事实上的不平等关系，并把老板当作自己的第一顾客。记住：千万要尊重老板！）
老板是最好的学习榜样
努力赢得老板的心
和老板交往的黄金法则
第四章 用成绩说话
（不要问公司给了你什么，先问问自己为公司创造了什么。员工的价值体现在能为公司创造什么价值。无法创造价值就千万别把自己当人才。）
别以为自己有才华
从问题员工到关键员工
你离“打工皇帝”有多远
第五章 把忠诚放在第几位
（不断跳槽只会不断地葬送自己积攒的社会资本。能力固然重要，但是人品更为重要，证明人品的最好方法就是忠诚。）
读老板的书，听上司的话
不做“麻木型”的忠诚员工
职场有规则，做人有底线
第六章 职场没有借口
（员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴；第二，干活儿。我们之所以做得更好，不是因为比别人聪明，而是因为比别人更会执行。）
有令必行，不找借口
在行动中提升执行力
高度负责，有效执行
第七章 工作是一种态度
（有什么样的工作心态就有什么样的未来，而决定心态的权力掌握在我们自己手中。）
激情让你脱颖而出
心态决定未来
别怕做最“傻”的员工
第八章 感恩是生命的大智慧
（心中充满感恩时，就不会感到忧虑、生气、沮丧。感恩让我们的能力充分发挥，让消沉的意志恢复生气，让冲突变成和睦，让紧绷变得舒缓平和。成功的人生关键在于感恩。）
感谢那些折磨你的人
成功的人生关键在于感恩
后 记 拥有“下下签心态”
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