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企业社会责任与企业绩效的关系研究：企业软实力和利益相关者关系的双重中介效应 
定 价：55 元 丛书名：国家社会科学基金资助项目南昌工程学院科研成果专项经费资助项目江西省水安全与可持续发展软科学研究基地资助项目
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《企业社会责任与企业绩效的关系研究：企业软实力与利益相关者关系的双重中介效应》由嵇国平、阚云艳著，基于资源基础理论与利益相关者理论，辨明了企业社会责任、企业软实力、利益相关者关系与企业绩效四个变量问的逻辑关系；其次，在此基础上提出了相应的研究假设，并将企业软实力和利益相关者关系作为中介变量，一并纳入“企业社会责任一企业绩效”的研究框架，构建了四个变量的关系模型；再次，通过两套独立的样本数据，开发了一套企业软实力量表；最后，通过结构方程模型分析，检验了研究假设与模型效用。
《企业社会责任与企业绩效的关系研究：企业软实力和利益相关者关系的双重中介效应》的主要结论如下： （1）企业社会责任虽不能直接影响企业绩效，但可经由两条间接路径影响企业绩效：一是经由企业软实力，再经由利益相关者关系影响企业绩效；二是经由利益相关者关系影响企业绩效。 （2）企业社会责任可直接影响企业软实力和利益相关者关系；企业软实力虽不能直接影响企业绩效，但能直接影响利益相关者关系；利益相关者关系可直接影响企业绩效。 （3）企业软实力是一个四维度的结构：企业策划力、企业执行力、企业管控力与企业创新力。
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