步步为赢：职场生存与提升金律（经典读库）_编委会_9787502044947

　　为了帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律，通过致胜博弈成长为优秀的职场人，本书精心归纳了职场人不得不遵守的职场生存和提升法则，以及博弈方法和技巧，用通俗易懂的文字深入浅出地阐释职场原理，再辅以大量的职场经典案例，希望能够帮助您全方位地应对职场中的各种问题，助您畅行职场。

　　才能有“原创性”，向强者取经不是单纯模仿

　　很久以前，有一只擅长捕鸡的狐狸，当它看到狼威风凛凛地猎羊时，就决定自己一定要向狼学习猎羊的本领，然后享用羊肉。于是，它马上找到了狼，向狼虚心请教猎羊的本事。狼说道：“你的形象不好，那边有条死狼，你去将狼皮剥下来，披在你自己身上，之后我再教你。”就这样，披着狼皮的狐狸就跟着狼一板一眼地学起了猎羊的技术。没过多久，狐狸就学会了猎羊的技术。这时，一群羊远远地走了过来。狐狸赶紧施展猎杀技，竟然真的捕到了一只小羊。狐狸刚准备吃羊肉时，突然听到了一声鸡鸣，它条件反射地四下寻找，发现不远处有一只肥美的大公鸡。见到了鸡，狐狸立刻将学狼猎羊的事情忘到了脑后，把身上的狼皮一扔，手中的羊一放，美颠颠地向着大公鸡跑过去了。

　　职场中的每一个人都有各自所擅长的，各人有各才，这种专属的才华，只靠单纯模仿是不可能学到的，即便是学到些皮毛也不等于真正掌握了这些才能。狐狸有自己专属的捕鸡才能，狼有自己专属的猎羊才能，这些才能一直以来只属于自己，只适合自己所用，别人很难学得成，只是依样画葫芦的单纯模仿是没有意义的。

　　小新是一家报社的实习记者，跟着资深记者周姐学习。小新刚进报社的时候，就知道周姐是社里的首席记者。小新对周姐非常崇拜，一心想成为和周姐一样出色的记者。于是，她总是分外留心周姐的一举一动，无论是周姐的行事风格，还是处事手法，她都着力地模仿。

　　有一次，周姐带着小新出任务，她们要采访一位著名学者。周姐决定让小新负责采访，历练一下。小新很高兴，觉得自己模仿了周姐那么长时间，终于能够在周姐面前表现一下成果。于是，小新亮出一副女强人的模样，在采访中咄咄逼人，问的全是一些刁钻的问题，学者被问得脸色僵硬。这时，周姐突然中断了采访，并建议休息一下，然后拉着小新到了没人的地方，直接问道：“你到底在干什么啊？”

　　小新知道情况不妙，小声说道：“我……我就是模仿您的样子做的……”

　　周姐哭笑不得道：“你模仿我做什么，全天下那么多记者，难道都是一个样子吗？每一位记者都有自己的工作风格和处事方式。小新，你长了一张娃娃脸，有一双清澈真诚的眼睛，理应用更加亲切的采访方式，而不是单纯地模仿我，强行将自己变成女魔头，明白吗？”

　　小新冷静地想了想，觉得周姐的话非常有道理，采访重新开始后，小新首先向学者表达了自己的歉意，然后一改之前的风格，用清新自然的气质赢得了学者的欣赏。两人进行了深入的交谈，采访任务最终顺利完成。自此，小新摸索出了一套属于自己的工作方式，形成了自己的风格。人们一提到这师徒俩，都会说名师出高徒，但风格却迥然不同。

　　职场之中尤其讲究专属才能专属地用，因为每一个人的才能都是依托个人条件，在长期的实践学习中积累起来的，所以说，才能实际上就成了个人原创性的东西。所以，强者的原创才能不是经过简单模仿就能够被你掌握的，你可以通过向其取经、学习来启发自己、充实自己，但不能指望靠单纯模仿就能够掌握。归根结底，你还是要创造出自己的原创才能。

　　那么，我们究竟该怎样做呢？

　　第一，重视异同，发掘自身的特点。正如故事中所示，周姐外形干练，而小新外形亲切，两人的个人特点截然不同，分属不同类型。所以，你在培养才能之前，要想清楚自己的特点，更不要人为地强行抑制自身的特点。

　　第二，因势利导，顺着自己的特点养成才能。若以自身特点为基础培养才能，将起到事半功倍的效果。因为自身特点实际上是一种天赋，也就是一种天生的才能，后天继续着力，非常有利于这种才能的养成。就像外向的人更容易养成人际交往能力，善良的人更容易成为慈善家等。

　　……

你还可能感兴趣

我要评论