幸福具有终极价值，涉及伦理学、心理学、文艺学、经济学、法学、生态学、生命科学、精神病理学等众多学科，同时也与哲学有不解之缘。为了更好地理解幸福，《追寻幸福》从社会变化的角度为这一主题提供了一个理想的入口，从微观的角度描述了当代人的幸福状态，解释了处于这种状态的社会原因和历史根源，并就幸福本身提出了自己的见解：一方面，当

本书比较系统地介绍了学前儿童心理发展的一般规律，包括学前儿童各种心理过程发展的一般趋势、各年龄阶段心理发展的基本特征等，同时介绍了～些学前儿童心理咨询及辅导的方法。为了帮助读者更好地理解本书的内容，本书除提供必要的学前心理学基础知识外，还介绍了国内外有关学前儿童心理发展及咨询辅导的一些最新研究成果。读者通过阅读本书能更

本书从避免我们忽略细节的重要性这一思想出发，以职场上每天都会遇到的58个值得注意的细节为切入点，向渴望成功的职场中人阐释如何把细节工作做细做好。

人人追求成功，为什么有的人总是无功而返甚至一事无成；人人追求幸福，为什么有的人总是不快乐甚至与幸福无缘；人人追求圆满，总希望不出问题，为什么剪不断，理还乱……无论追求成功、幸福还是圆满，每个人几乎都陷入了一个误区：总是把希望的钥匙交给别人。唯独忘记了“我的成功我做主”。如何为自己做主，管理好自己是根本。包括管理好你的目

“狼道文化”这种返祖寻根式的文化现象如燎原之势席卷大地，也从另一个侧面反映出，国家的崛起、企业的扩张、个人的成长亟须生存拼搏的精神。我们所要崇尚的“狼道文化”并不是狼这一动物性中的野性、暴虐，而是将狼性精神特质运用到生活、事业之中，它是一种先进的文化样态。在动物进化过程中，一切动物都有它的共性——原始社会性。即使当今已

管理者完美的职业形象，是诠释自我的“名片”，是实现个人品牌价值的“通行证”。本书的主要读者是本土企业管理者，包括MBA学生、职业管理者和形象工作室的高端客户等。他们都是有着强烈自我意识的思想者和行动者。因此，本书将从管理者自我管理的角度，提供一条引导读者自我识别和满足个人形象需求的路径，而不是简单地迎合潮流性需求。

本书从成功心理学的角度，介绍三本描绘“成功的智慧、机遇及其途中的艰辛荣辱”的著作，介绍了作者、概况、中心理念等。