本书包括领导班子决定一切、员工与企业共同成长、企业文化点燃辉煌、在合作中求得发展、相关多元化促进二次创业、缺乏核心人才导致失败等章节。

2006年是实施“十一五”规划开局之年，是我国林业改革之年。林业各项改革取得重大突破，林业各项工作呈现出良好的发展态势。为营造更好的林业改革与发展环境，针对改革过程中出现的新情况、新问题，国家林业局组织大批力量分赴各地林业改革第一线，对社会主义新农村建设与林业发展、退耕还林后续政策、国有林区改革发展及天然林资源保护工程方案调整、集体林权制度改革、国家直接收购个人营造的重点公益林试点、森林资源资产评估、速生丰产林建设与产业发展战略、重点区域沙漠化防治、森林采伐管理模式改革与森林可持续经营等林业重大

2007年是现代林业建设的开局之年。为了把握科学发展的主动权，国家林业局党组继续把林业重大问题调查研究，作为科学决策，推动生态建设和林业改革发展的重要基础性工作来推进。一年来，调查研究工作认真贯彻落实全国林业厅局长会议精神，紧紧围绕现代林业建设，突出林业改革，林业碳汇与应对气候变暖，林业生物质能源建设，森林生态文化建设，防沙治沙、石漠化治理等重大林业工程建设，国家主体功能区规划与区域森林生态效益补偿，产业发展，物权法实施与林业产权制度建设等重点。调研工作紧密结合业务需要，深入基层，深人群众，形成

本书包括提高农民组织化程度、完善村务公开和民主管理制度、推进农业信息化、农业科技推广、农业科技培训、国家农业科技项目指南、农业管理基本知识等内容。