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当前分类数量:173  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C964 世界各国人才调查及其研究】 分类索引
  • 东莞人才发展报告
    • 东莞人才发展报告
    • 东莞市委人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院编/2024-5-1/ 中国科学技术出版社/定价:¥90
    • 为系统总结东莞市人才工作经验,深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题,积极宣传人才政策优势,进一步提升东莞市人才工作的科学化水平,东莞市委人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导,并为全国各地的人才工作部门

    • ISBN:9787523605882
  •  增长目标约束、创新驱动与人才区域配置:理论与实证
    • 增长目标约束、创新驱动与人才区域配置:理论与实证
    • 司深深 李静 著/2024-5-1/ 人民出版社/定价:¥89
    • “致天下之治者在人才”,人才是实现民族崛起、构筑国际竞争优势的关键。在要素驱动经济增长的后发优势日渐消弭和经济活动人口进入负增长的关键期,优化人才区域配置、释放人才潜力成为维持中国经济持续增长的关键;高质量发展阶段,各地纷纷将发展目标由GDP增长向创新增长转变,那么,短期经济增长目标约束和长期创新驱动发展究竟会对人才区

    • ISBN:9787010262505
  • 新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破
    • 新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破
    • 苏中兴/2024-5-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥89
    • 在全面建设社会主义现代化国家新征程上,只有深入实施人才强国战略,才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神,在对我国人才发展体制机制中长期存在的难点和“多年困扰、反映强烈”的问题进行深入分析的基础上,从我国海外人才引进与全球化人才战略、推进以

    • ISBN:9787300328089
  • 重庆人才蓝皮书:重庆人才发展报告(2023)
    • 重庆人才蓝皮书:重庆人才发展报告(2023)
    • 重庆市人才研究和人力资源服务协会/2024-4-12/ 重庆大学出版社/定价:¥98
    • 《重庆人才蓝皮书:重庆人才发展报告(2023)》旨在全面总结和展示2023年度内重庆人才发展的理论成果和实践经验,全书拟分为“总报告”“人才理论篇”“人才实践篇”“政策规划篇”“附录”等5个篇章。其中,“专题篇”等前4个篇章主要收录了重庆市重点行业、区域、领域的人才发展研究报告,力求从不同角度、不同层面展示有关部门、专

    • ISBN:9787568943192
  • 人才牵引:全面任职资格体系设计
    • 人才牵引:全面任职资格体系设计
    • 郭小磊/2024-4-8/ 中信出版社/定价:¥69
    • 手把手教企业落地全面任职资格体系,帮助企业留住好员工、牵引人才发展、提升组织能力。很多企业高管常有这样的困惑:为什么给了员工很高的工资,核心人才依然留不住?为什么总觉得员工干劲不足,没有自驱力?为什么企业在培训方面投入巨大,员工却觉得能力得不到提升?当前,人才的作用正在从支持业务转向引领业务,人才管理的对象也从过去按流

    • ISBN:9787521764413
  • 国际优才教育研究的发展
    • 国际优才教育研究的发展
    • 任巧华,武青艳著/2024-4-1/ 厦门大学出版社/定价:¥48
    • 本书首先厘析“优才教育”概念,阐述优才教育研究的理论基础。其次,探析国际优才教育研究的传统理路,即以动机为基础的研究图谱和理论模型,挖掘以环境催化因素为导向的理论图谱,并指出这种传统进路的局限。再次,探讨优才教育研究的新进展,即发展系统论进路,包括情境依赖模式和天赋行动模式的建构,天赋发展的动力学路径的探索,行为模式要

    • ISBN:9787561593424
  • 高端人才价值识别及工作嵌入研究
    • 高端人才价值识别及工作嵌入研究
    • 殷凤春著/2024-1-1/ 人民出版社/定价:¥90
    • 本书是作者主持的国家社会科学基金资助面上项目“大数据时代高智价值识别及工作嵌入反哺跟踪模型研究”(15BGL101)结项研究成果,作者运用文献查阅法、访谈、大数据处理、多变量分析以及微观与宏观、定性与定量相结合诸方法,在吸取学术界已有相关研究成果的基础上,不仅考察和梳理了高智价值识别、工作嵌入及反哺跟踪发展的现状、存在

    • ISBN:9787010260068
  • 人才队伍建设实践与发展趋势研究
    • 人才队伍建设实践与发展趋势研究
    • 柳学智,王伊等著/2024-1-1/ 经济科学出版社/定价:¥116
    • 本书立足人才发展新时代,坚持人才引领发展的战略地位,从整体人才资源开发的高度,结合经济社会发展需求尤其是创新驱动发展需求,兼顾国内、国际两种人才资源,聚焦人才培养、培训、流动、使用、评价、激励等各个环节,综合运用文献研究、政策分析、数据分析等研究方法,分析人才队伍建设实践取得的成绩和存在的问题,揭示人才队伍的规模、结构

    • ISBN:9787521856064
  • 中美创新人才培养的教育实践
    • 中美创新人才培养的教育实践
    • 黄梅等著/2023-12-1/ 科学出版社/定价:¥108
    • 本书通过理论研究和实践案例,以中学化学学科教学、教育硕士培养为具体分析对象,对中美基础教育、高等教育的教育教学和创新人才培养模式进行比较分析,深入剖析两国在创新人才培养方面的特点,以进一步完善我国创新人才培养实践与培养模式,为实现教育强国的宏伟目标提供借鉴。本书不仅有助于我国基础教育与高等教育领域创新人才培养理论与实践

    • ISBN:9787030776938
  • 人才强国战略研究
    • 人才强国战略研究
    • 陈振明等著/2023-12-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥118
    • 人力资源是国家发展第一资源,人才强国则是国家治理基本方略。本书聚焦人才强国战略这一主题,从我国当前人才工作的实际出发,分析和探讨了人才强国战略的实施路径及相关重大理论和实践问题。全书从高层次人才战略实施效果评估方法与评价体系建构、高层次人才战略实施的影响因素与优化策略、高校高层次人才引进地区差异、人才政策执行的理论建构

    • ISBN:9787300325293