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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C96 人才学】 分类索引
  • 宁波人才发展报告2020
    • 宁波人才发展报告2020
    • 林崇建 编/2020-8-1/ 中国发展出版社/定价:¥68
    • 本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集,分为人才工作、研究探索、政策规划三个篇章,紧紧围绕省委对宁波人才工作“加快推进人才国际化、高端化,打造服务全省人才高地”的总要求,力求准确反映宁波人才发展的基本情况,总结提炼宁波人才工作的经验做法,全面展现宁波人才研究的重要成果。

    • ISBN:9787517711315
  • 人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
    • 人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
    • 何欣 著/2020-8-1/ 中国法制出版社/定价:¥69
    • 这是一本写给所有企业管理者看的人才战略书,作者的笔锋兼具战略高度与操盘落地的工具,融合职场温度和人文思考深度。对于公司管理团队及创业者而言,提供了企业人才战略的布局与管理的整体思路,拓宽了顶层设计的视野;对于各级业务管理者来说,可以从“市场、战略、人才”三个角度全方位了解人才管理,是一本“非人”的管理类图书;对于

    • ISBN:9787521610567
  • 人才发展定力与活力
    • 人才发展定力与活力
    • 郑其绪著/2020-8-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥98
    • 人才发展必须始终保持定力与活力,习近平多次强调要增强政治定力、激发创新活力。定力是一种内心自觉,是对信仰的忠诚,是身怀绝技的坦然。活力即旺盛的生命力、敏感的思维力、恒久的学习力和朝气蓬勃的创造力。定力与活力相结合,方能构成人才发展的完美环境。本书以部分英才或者英才群体的成才之路为背景进行探索、总结和升华,研究了人才发展

    • ISBN:9787520364508
  • 人才发展的主体性因素
    • 人才发展的主体性因素
    • 薛永武著/2020-8-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥98
    • 本书是第一部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究,对于人才开发具有重要的参考价值。上编主要研究人才发展需要的主体素质,包括:人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生理想、良好的团队精

    • ISBN:9787520364324
  • 人才发展的组织环境
    • 人才发展的组织环境
    • 齐秀生著/2020-8-1/ 中国社会科学出版社/定价:¥89
    • 人才是强国之本、兴邦之要。人类的发展史,也是人才发展史。该书围绕人才发展的组织环境,紧紧围绕坚持党对高校的领导、全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务展开研究;突出主题,自成体系,涵盖社会需求、大学教育、规划布局、基层党建、干部教育、宣教工作、思政工作、通识教育、学习教育、人才研究共十部分;覆盖面广,包括社会对人才

    • ISBN:9787520364188
  • 识人的智慧
    • 识人的智慧
    • 周路平 著/2020-7-1/ 江苏凤凰文艺出版社/定价:¥39.8
    • 识人是一种智慧,管理者不仅需要拥有识别他人的能力,找到蕞佳人选,还需要合理安排,搭建能够发挥他人能力的舞台。掌握正确的识人管理方法,是建立可靠团队的基础。本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结,他将心理学知识和管理学知识有效结合,通过识人、管人、用人、领人四个维度,逐层递进,深入浅出地帮助管理者掌握识人的技巧,提升个

    • ISBN:9787559447869
  • 人才工程资金使用效益引导社会资本参与人才发展对策研究:以山东省为例
    • 人才工程资金使用效益引导社会资本参与人才发展对策研究:以山东省为例
    • 邓丽娜 著/2020-7-1/ 经济管理出版社/定价:¥88
    • 《人才工程资金使用效益引导社会资本参与人才发展对策研究:以山东省为例》在对国内外经典理论及与人才工程相关的文献进行梳理的基础上,主要以省级人才工程为研究对象,结合山东省人才工程政策及人才工程资金的现状,采用数据分析及调研等方法,深入剖析了山东省人才工程资金存在的问题。并以经典理论为指导,从“开源”和“增效”两个方面提出

    • ISBN:9787509671795
  • 大猎论道2 变革下的用人之道
    • 大猎论道2 变革下的用人之道
    • 庄华 著/2020-6-1/ 人民邮电出版社/定价:¥59
    • 任何行业、任何职业,都应该有一套能够被传承、经得起检验的方法论和指导手册,更看重人的属性的猎头行业也不例外。因为只有掌握了正确的做事方法,我们才能少走很多弯路。猎聘的《大猎论道》专栏集结行业里的资深顾问,让他们从自己丰富的实战经验中沉淀出对人性的理解、对行业的洞察,最终凝结成本书。对于猎头从业者来说,本书既有站在更高视

    • ISBN:9787115536525
  • 河北蓝皮书:河北人才发展报告(2020)
    • 河北蓝皮书:河北人才发展报告(2020)
    • 康振海,王建强,王艳霞,李建国 著/2020-5-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥128
    • 本书对2019年以来河北人才发展新情况,实施人才强省战略的新进展、新成效、新经验进行全面总结,对人才发展中存在的问题及面临新形势新要求新任务进行系统分析,对重点产业发展的人才支撑问题、雄安新区人才聚集问题等重大问题进行系列专题研究和深度分析,在分析研究的基础上,创新性地提出人才发展的新思想、新思路、新方略、新举措、新对

    • ISBN:9787520163477
  • “人才强市”战略的路径选择——以西安市为例
    • “人才强市”战略的路径选择——以西安市为例
    • 白瑾著/2020-4-1/ 西安交通大学出版社/定价:¥68
    • 本书将以西安市人才工作实践经验为基础,通过与成都、武汉、杭州等市引进人才政策与使用机制的对比分析,得出我市在高端人才引进与使用机制改革与创新的突破口。内容包括:人才与城市;人才与创新;人才与环境;人才与反贫困。

    • ISBN:9787569316797