本书旨在探讨工业机器人应用是如何影响劳动力就业稳定性的,重点从以下两个方面阐释。理论分析方面,构建一般均衡模型,将劳动力依技能水平划分为低技能与高技能劳动力,将岗位依常规程度划分为常规与非常规岗位,求解劳动力就业稳定性的模型均衡,并分析工业机器人应用影响劳动力就业稳定性的作用机制。研究发现,工业机器人应用主要表现为智能
本书以作者二十多年连续创业的真实经历为基础,以其对创业多次重要选择的深度复盘和独立思考为主线,讲述并建立了决定创业成败的选择哲学,其中覆盖了理想、商业、金钱、成长和环境等重要方面,为正在创业、即将创业乃至站在人生重要选择关口的读者提供富有价值的参考宝典。作者是少有的经历了创业失败、败后重创、从零到一、从一到百、进军IP
本书先介绍创新创业概要,涵盖内涵、类型、浪潮、动机等基础内容,以及创业逻辑、精益思想等核心概念。接着讲解创新思维与模式、创新管理,为创业提供思维和管理方法。随后围绕创业者与团队、机会、商业模式、资源整合、计划书等要素展开,详细介绍各要素特点、获取或设计方法。在融资与财务方面,对融资概念、估算、渠道、决策及财务管理等进行
本书全面探讨了在“互联网+”背景下,创业生态系统的新变化及其生成、演化的内在机理,以系统理论、自组织理论等为基础,结合案例研究,揭示了新型创业生态系统的动态特征和发展规律,提出了一系列有价值的理论见解与政策建议。
本书将不仅关注数智化转型所带来的实际问题,更致力于在研究方法、视角和理论框架上实现创新,以期为经济与财政税收领域的研究提供新的思路和方向。一是将采用跨学科的研究方法,结合经济学、管理学、信息技术等多个学科的知识,对数智化转型进行全面深入的分析。二是将既关注数智化转型的当前状态,也关注其动态发展过程。三是将大量运用实证研
"随着“00后”大批涌入职场,企业的管理模式也迎来了新的挑战,如代际冲突频发、人才流失率高、人才梯队断层等,如果企业管理者不能在跨代际管理上获得突破,必将在未来的人才竞争中失去主动权。本书以八大篇章为主轴,以清晰的逻辑为指引,以丰富的工具为利器,以实用的案例为佐证,全面解决跨代际管理领域的难题。八大篇章分别为:对话有力
本书围绕人力资源管理的理论基础与实际操作展开,全面探讨现代人力资源管理的核心理念、方法与前沿趋势。全书结构清晰,首先从人力资源管理的概念出发,逐步深入规划、招聘、培训和绩效管理、薪酬管理等关键模块,涵盖社会保险与劳动关系等实际问题,并专章解析事业单位人力资源管理的特点与实践。
这是一本专为渴望在商业浪潮中实现个人价值与财富积累的人量身打造的轻创业实战指南。 作者李菁,一位普通的小镇女孩,凭借不懈努力,成功构建起影响无数创业者的商业教育平台,并开启全球旅居办公的自由人生。她将自己的成长历程、创业经验与深度思考倾囊相授,从定位力、内容力、流量力、产品力、运营力、圈子力、变现力等七大关键维度,全
本书将引领读者深入了解数字化如何重塑各行各业,揭示驱动创新的核心技术和思维方式,涵盖了金融科技变革、女性在数字领域的崛起、绿色创新,以及未来社会生活方式等方面的丰富案例。
纯粹的心灵可以看见真相,充满利己的心目中,只能看到复杂的现象。稻盛和夫稻盛一生中,面对形形色色、大小各异的问题,几乎都做出了正确的判断。因为他领悟了正确判断背后的本质作为人,何谓正确的判断基准。与稻盛相识21年,作者不断感受到心纯见真的力量,在这本书中,作者诉说了稻盛和夫对他产生巨大影响的诸多事件,介绍了稻盛和夫这位日