本书内容包括：“沿着导航前进”“第1关：创业坐标”“第2关：赛道”“第3关：创新”“第4关：用户”“第5关：核心竞争力”“第6关：产品”“第7关：场景”“第8关：营销链路”“第9关：创业复盘与评估”“第10关：商业模式构建”等。

本书是北京大学经济学院史学系导师、武汉市新新传媒集团董事长王奎英先生凝聚37年创业历程的结晶，为后疫情时代的创业者，奉上的一本可供参考的创业指南。本书共分为三大部分。第一大部分是针对创业过程中常见的问题，提供一些实践和理论经验以及解决方案；第二大部分是王奎英先生的创业历程；第三大部分则收录了部分王奎英先生在一些重要场合

劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告

本书通过对近万名企业家的调研观察，将创业精神概括为“追逐梦想、敢为人先、艰苦奋斗、百折不挠、追求卓越、创新发展、使命担当、合作拼搏、诚信至上、回报社会”并深入访谈了部分代表人物，总结梳理了企业创新24条路径，涵盖企业产品(服务)创新、技术创新、市场营销创新、管理创新、组织创新、制度创新、文化创新、战略创新等领域。

本文从不同层面视角出发，以省市自治区、工业、国际经济体分别为研究对象，将资源环境约束纳入TFP研究框架，分析了2004-2017年我国的技术效率以及TFP增长情况。研究了TFP的变化特征及提升源泉，并以此为依据，分析了从我国整体变化、东中西三大区域差异、以及各省市地区的差异，最后拓展到国际视角，比较了中国和0ECD国家

本书在高质量发展和加快东北全面振兴战略部署的背景下，以东北三省为例，研究东北劳动力变动趋势、与高质量发展需要相匹配的劳动力供给，以及高质量就业优先策略的案例。具体内容包括：研究背景、研究意义、文献综述、研究框架、经济高质量发展理论回顾、劳动力变动理论回顾等。

本书从生产批量决策角度，建立了生产率动态变化情景下的生产-库存优化模型。这一决策模型中由于员工行为导致的生产率动态变化包括：由于经验积累形成的学习效应下的生产率增加；由于工作经验损失形成的遗忘效应下的生产率减少；由于经验积累形成的学习效应和过度生产形成疲劳的双重效应下的生产率变化。本书通过不同情景下的动态生产率下

从工作思路到具体工作内容、从体系设计到模块设计，本书用各类模板将人力资源管理工作中的内容一一进行示范，使读者能够充分了解当下人力资源管理工作的实际情况与未来发展趋势。 作者不仅对人力资源管理体系和组织设计进行了介绍，而且对招聘、培训、薪酬、绩效、激励等人力资源管理工作具体内容的设计也进行了介绍，尤其对测评、运营、数字化

本书共八个章节，前三章在文献梳理的基础上，结合笔者多年的教学实践，重点介绍了劳动搜寻理论的核心元素、开创性贡献、早期发展及主要经典模型。其余章节介绍了劳动搜寻理论的实际运用以及相应的理论发展。

本书主要包括创业时代、创业的思考、创业设计、初创企业管理、创业网络平台构建、大学生创业指导等内容。