本书是关于甘肃人力资源和社会保障事业发展的综合性年度分析报告。报告立足于甘肃人社工作实际，注重现状梳理、经验总结和趋势分析，又体现了新时代发展要求，突出人社工作的新举措、新特点和新走向。本书兼具理论性与应用性，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等重点领域，深入剖析2021年至2022年甘肃人力资源社会

本书立足于此背景,从劳动者个人的角度出发,使用中国家庭追踪调查的微观数据,实证分析了劳动者使用互联网对其劳动参与和收入回报等产生的影响,并剖析了其影响的内在机制。在此基础上,本书分析了城乡劳动者的互联网使用收入回报的差异,以及城乡之间的“数字鸿沟”对城乡劳动者收入差距的影响。本书厘清了劳动者互联网使用对就业影响的内在机

本书综合使用了描述性统计分析法、计量经济分析法、案例分析法、田野调查访谈法以及文献分析法等多种研究方法，重点关注了互联网使用是否会对农民工返乡创业产生影响、如何影响农民工返乡创业以及影响效果如何。借鉴经典创业理论，构建了互联网使用对农民工返乡创业直接与间接影响理论分析框架，分别从创业机会、创业成本以及创业风险等直接影响

本书集中反映全国人社系统攻坚克难、改革创新的生动实践，充分展现人社干部职工踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌，展示新时代十年人社事业开拓进取、阔步行进的历史跨越，阐释新时代十年伟大变革“人社篇”的重要意义。

本书精选十九篇精品佳作，涵盖就业、社会保障、人才人事、系统行风建设和乡村振兴等工作，展现了新时代这十年“人社工作为人民”的不凡历程，以富有政治性、理论性、专业性、可读性的精品力作，庆祝党的二十大胜利召开。

本书系统、深入地研究了制造业服务化转型对就业结构的影响及相应的应对策略，从产业关联、空间互动以及全球价值链三个视角，探究了制造业服务化转型影响就业结构的机制，利用微观企业、中观产业、宏观区域三个层面数据进行实证检验，全面评估中国制造业服务化转型对就业结构的影响效应，并依据研究结论，提出促进制造业服务化转型与就业结构优化

本书共分四大部分。第一部分为女性社会组织典型问题。从社会组织的人才培养和组织建设、筹资和财务管理、运营模式和服务特色三方面进行深入的问题挖掘、原因分析和对策建议，为社会组织提高运营管理和社会服务能力提供借鉴。第二部分为女性创业典型问题。通过精心挑选服务女性创业过程中的部分典型问题，以帮助创业女性学会系统思考和解决问题，

本书是基于2001-2020年全球创业观察中国研究收集的成人创业调查数据、专家访谈数据和中国的创业活动数据，对中国创业活动进行的结构分析。本书把创业活动的结构细分为特征结构、质量结构、区域结构、国际多边结构和创业环境五个方面。通过对创业活动的结构分析，我们可以深化对创业者和创业活动的动机、创业行为、创业过程、创业活动的

本书主要讨论了创业家庭的家庭关系和家庭动力，解析原生家庭对个人性格的影响与家庭责任感的形成机制。借助穆雷.鲍文的家庭分析学、阿德勒的分离与个体化理论等家庭心理学的最新成果，分析夫妻关系、亲子关系、同胞关系，解构影响家庭功能的外部因素与内部结构。

本书正文包括前言和三个篇章。第一篇为概括篇,主要对全国创业孵化机构数据进行统计分析。第二篇为监测篇,针对科技企业孵化器发展情况、众创空间发展情况、各地区创业孵化发展情况进行分析研究。第三篇为专题篇。该书系统分析了2021年科技创业孵化载体的总体情况、科技企业孵化器及众创空间发展情况和各地区创业孵化发展情况。