本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生，尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者，以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题，以人力资源各模块为章节，集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景，解析劳

本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材，重点介绍人力资源大数据分析，分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位，这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为教育部1+X证书的配套教材，注重实践教学，基于企业真实业务场景，着

根据创新创业实践特点突出学习体验和行动导向的特点，旨在引导学生树立开展创新创业实践的新认知和新思维，像创业者学习在高度不确定环境下从以人为本的视角，发现问题、探寻问题根源和本质，运用创新工具产生创意性解决方案并进行实践。教材的编写集思想性与科学性兼顾、理论与实际结合、知识与能力的深度融合三维一体。以学生从思维到行为改变

随着全球化与中国经济的快速发展，中国企业大踏步“走出去”，中外企业的交融碰撞更趋激烈，跨国经营与国际化成为时代的潮流，同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等

本书是一本经济管理类图书,在本书中,作者探讨了“员工即投资者”的概念,并且描述了这对雇主和雇员都意味着什么。他阐明了将员工视为投资者的公司是如何吸引、培养和保留员工的,这些员工从公司获得了巨大的价值--也为公司作出许多贡献--他们为公司创造了竞争优势。对那些能够认识到人力资本的重要性,知道如何建设人力资本,并将其引导到

我们既要思考自己，又要思考万物，好的天使投资也是好的创业教练。好的天使投资的工作就是要做任何有必要的事情，去诱导、恳求甚至有时威胁创始人，让他们有一种更宽广和更深入的视角去看待问题，并最终做到比自己所认为的还要好。本书作者蔡玮用一万个创业者的创业经历熬出一锅腊八粥，复盘和思考创业心法，甚至想“棒喝你”，用真实的故事与血

本书各篇内容既从管理者角度出发，研究新创企业创业决策逻辑对国际化速度的影响，分析了中小企业主基于社会结构与社会学习理论的商业越轨行为，还探讨了CEO的权力强度对创新决策的影响和CEO异性接替对企业绩效的影响；又从企业角度探讨了宏观环境对创新投入模式的影响；还从大学生个人角度分析了工作嵌入程度对大学生创新行为的影响。本书

创意、创新与创业是关系国家和民族未来发展的重要课题，特别是创新，创新是民族进步的灵魂。本书遵循大学生的学习特点和认知规律编写，在内容上，提供了创意、创新、创业的具体、实用、操作性强的学习内容；在编写体例上，学习目标和知识要点醒目，案例丰富。这既有助于提高学生的学习兴趣，又方便学生的学习。全书分为创意启发篇、创新实践篇和

本书构建了由“网络学习、内化学习、创业行动学习”构成的三环链式学习模型，通过结构方程模型验证了内化学习和创业行动学习在网络学习与创业能力之间发挥多重中介作用，网络学习通过内化学习影响创业行动学习，进而影响创业能力。最后，进行理论总结，深入剖析不同学习方式与创业能力之间的具体路径，结合创业情绪管理等内部支持因素以及创业教

本书以国内外创业教育的发展为研究点，全面系统地分析了大学生在创业实践中面临的主要问题与解决方案。主要内容包括：创业者基本素养，创业环境分析，创业融资的主要渠道及差异，创业过程中的风险化解和危机管理，创业团队演变的一般规律等。详实。本书旨在帮助大学生创业者分析创业初期的企业管理，掌握创业初期企业管理的重点，促进创业企业的