印度尼西亚海域隐匿着全球最后一支原始捕鲸部落拉玛莱拉人。他们驾驶无钉木船，手持竹制鱼叉，与抹香鲸展开生死搏斗。捕鲸不仅是生存所需，更是维系部落信仰与经济的千年契约。然而，现代文明的冲击如巨浪袭来：码头、发电机、手机信号塔撕裂传统纽带，年青一代在DJ音乐与祖训间迷茫摇摆。 作者道格·克拉克深入部落三年，以小

本书用54个贴近生活的场景，揭示了群体如何通过无形的力量，影响个体的思想和行为。书中的内容不仅有理论分析，还有许多贴近日常的情景故事，通过妙趣横生的漫画将每个事例演绎得活灵活现。每一节都由情景再现、趣味漫画、勒庞老师有话说、勇气加油站四个板块构成，让孩子在轻松阅读中理解群体心理的奥秘，不被“群体力量”绑架，勇敢做有主见

本书是一本写给孩子的行为管理工具书。儿童阶段，正是正确行为形成的关键时期。孩子们通过与家人、朋友的相处，表现出许多待引导的行为方式，如：为了逃避责罚而说谎、在玩游戏时作弊、在朋友面前表现得专横霸道、明知不对还要做某事……本书每个对页讨论一个问题，左页是负面行为，右页是正面行为。共探讨了12个重要的行为问题。作者以她丰富

《管理学研究的悖论》是北京大学国家发展研究院马浩教授的又一力作，书中凝聚了他多年来对管理学研究的深刻洞察与深入思考。马浩教授认为，管理学研究本质上是一个平凡的职业，既不崇高，亦不卑微，它关乎管理学研究者的日常，与世俗生活并无二致。马浩教授在管理学领域辛勤耕耘四十余年，力求在学术探索中展现独特风范，不负时代重托。他以嬉笑

每个人都是独一无二的，日常的行为和选择决定了我们是谁，将去向何方。自律，既是一种行为，也是一种选择。在人生航线上，自律尤显难能可贵，它如同掌握在我们手中的舵盘，使得航船能够保持方向、平稳前行。那些顺利越洋上岸的人，往往对自我行为、认知等方面进行了有效管理和持续优化。本书作者为一名独立女性，是拥有多重身份的跨界达人。她在

本书围绕“合情合理的领导力”展开，介绍该模型起源于20世纪80年代南非金矿的研究，阐述领导者为员工服务及在领导中成长的观点，并力图回答提升领导者修养与自我成长的问题。

本书深入剖析与领导相关的诸多要素，旨在助力读者透彻理解领导的本质与内涵，提升领导效能，实现有效领导。 作者从领导的本质出发，阐述领导者诞生的三种方式及其特点，剖析领导的底层逻辑，强调领导者在系统中的关键作用，明确其使命为实现目标，包括目标的意义、多方博弈及动态调整等。在领导行为方面，区分领导与管理，介绍多种领导类型及领

本书是领导者的行动指南，旨在提升你的领导技巧，无论你是初涉职场还是资深高管。面对领导路上的孤独与挑战，麦克斯韦尔博士提供策略与洞察，教你如何建立真诚联系、倾听团队心声、在关键时刻做出明智决策。他强调，优秀的领导力源于深刻理解团队和不断挖掘个人潜力。本书以真实案例和生动故事，让你轻松领悟领导精髓。它将引导你学会在变化莫测

本书深入剖析了人工智能（AI）时代背景下管理领域的重重挑战与核心难点，不仅重新定义了管理者的角色与定位，强调其需成为数据洞察的引领者与创新变革的推动者，还全面阐述了数据驱动决策的重要性，指导管理者如何运用大数据与AI技术优化资源配置，加速组织进化。书中细致探讨了构建敏捷团队的关键要素，倡导灵活高效的协作模式，以及如何通

本书从领导干部和公务员的社会责任和工作要求出发，以问答形式从科学决策、前沿科技、改革创新等角度出发分类编写，使领导干部和公务员的科学素质能够适应形势的要求、岗位的标准和群众的期待。从全民科学素质建设着手，论证了提高全民科学素质与落实科学发展观的辩证关系；阐述了领导干部和公务员应当具备的科学素质；介绍了科学技术的发展历程