将农民工和企业组织统合于同一社会结构，运用结构紧张理论、工作嵌入理论和社会认知理论以及数理模型，基于企业层面和个体层面的双重视角厘清农民工职业流动的决策逻辑，从理论上揭示农民工职业流动决策机理及其内在关系，构建一个由组织伦理气氛、工作嵌入共同决定的农民工职业流动决策框架，并利用针对企业农民工的实际调研数据，采用OLS、

本书聚焦“扶助10万名有志青年扎根深度贫困地区创业”(简称创业扶助“青创10万+”)，集中展示共青团服务农村青年创业的工作实践，系统总结各级团组织服务农村青年创业扶贫的工作经验，为共青团在乡村振兴阶段接续开展创业扶助工作、引导服务广大青年创业建功新时代提供参考。

《公共创业服务规范与工作指导》的主要内容包括正式发布的《公共创业服务规范》标准、对标准内容的解读和服务内容的解析，针对标准中规范的信息发布、业务咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、创业融资、专项活动7项核心内容，按照基本服务、延伸服务、拓展服务3个层次划分具体功能，并提供了服务方式和服务流程。

为推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下：劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(基础知识)主要包括基层平台工作的基本知识、劳动就业的基本知识、

为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下：劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四

1.主要内容：针对最新《安全生产法》的相关修订内容和指引方向，紧密切合当前最新法律法规和技术标准的要求，落实国家对企业职工安全生产有关的文件精神，并根据近年“安全生产月”的宣传、培训教育特点，将相关法律法规标准和文献内容深度理解和描述，深度加工成便于广大人民群众直接理解的语言2.主要特点：在形式上突出图文并茂、版式活泼

为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下：劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四

为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下：劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四

本研究涵盖认知症老人生活质量的“描述性”、“解释性”研究，并尝试进行提升生活质量的“干预性”研究。团队从理论研究入手，基于国内外认知症相关研究进行归纳和总结，构建适用于分析中国认知症老人个体及家庭生活质量的分析框架，改进生活质量概念界定与测量量表，利用抽样调查数据和访谈资料对认知症老人个体及家庭生活质量现状进行分析，掌

本书是民政部政策研究中心基于中国式现代化建设的宏观指导下，从民生保障的基本问题出发，对我国在打赢脱贫攻坚战后的农村基本民生保障问题做进一步研究和阐述的学术结合理论政策延伸服务的研究成果，对于我国目前衔接乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果具有极强的理论指导意义。本书是从中国农村养老服务体系与政策支持层面上开展系统研究和理论阐述。