本书是一本融入课程思政特色的教材,全面介绍国际金融体系的基本理论与实践,强调金融与全球经济的紧密关系。书中系统梳理了国际收支、外汇市场、国际储备、资本流动、国际融资等内容,探讨了全球金融环境变化对国家经济的影响,重点分析了金融政策、国际金融危机和外汇管理等实际问题。每章均设有复习思考题,帮助学生进行理论与实践的结合,培
本书深入探索数字资产的奥秘,尤其是现实世界资产代币化(RWA)与稳定币的颠覆性变革。通过层层解构数字资产浪潮的底层认知范式,全景式呈现全球数字资产蓝图,洞悉财富未来走向。
《创建强势品牌》是戴维·阿克先生经典作品《管理品牌资产》的姊妹篇,它不仅能与《管理品牌资产》相提并论,而且后来者居上,是企业管理者和品牌经理人不可错过的之作。全书通过土星、美体小铺、通用电气、麦当劳等世界知名企业的品牌建设案例来阐述五个方面的问题:什么是品牌识别,如何建设品牌识别;如何管理品牌识别;如何构建品牌系统;如
本书讲述了新消费时代,公司品牌管理的相关内容,包括新品牌观概述、新消费时代的品牌建立、新消费时代品牌营销的运营三个部分,涵盖了重塑品牌观念、品牌定位、品牌内容、发展新品类、初创公司建立品牌、品牌营销模型、市场细分、建立自媒体等内容。
本书研究意义主要体现在以下三个方面:一是通过结构模型分离出劳动力与产品市场上的双边市场势力,并采用半参数法和广义矩法(GMM)合理估计中国企业在劳动力市场上的买方势力,有助于更加全面客观地评估中国劳动力市场结构,从而在一定程度上丰富劳动经济学和产业经济学等领域的研究范畴。二是从理论和实证两个角度揭示人力资本投资、最低工
本书旨在构建一个全面且系统的数字创新管理体系,分为理论篇、实践篇与应用篇三个部分。理论篇从数字创新管理的概念与内涵出发,系统构建数字创新管理理论框架,深入剖析数字化战略、创新过程管理、组织能力及数字技术运用等核心要素,探讨数字创新管理过程模型与影响因素,夯实理论基础。实践篇围绕数字创新管理的关键实践环节展开,从战略规划
本书内容脱胎于陈春花团队与金蝶进行的一项长达7年多的探索,也是作者团队首次对CHO100人力资源最高管理层进行调研。他们对来自20多个行业的61位CHO进行了一对一访谈,了解数智技术背景下,人力资源管理面临的挑战和企业应对所做的努力,更深入地研究了这61位CHO的观点。
本教材是以行业需求和岗位需求为出发点,以工作领域为教材主线,在教学中设置了人力资源管理职业认知(建议6学时)、人力资源管理数字化变革(建议6学时)、人力资源规划与分析(建议12学时)、数字化人才招聘(建议12学时)、员工培训与开发(建议12学时)、绩效与薪酬管理(建议12学时)、员工关系管理(建议6学时)、人力资源数据
本书梳理并研究了以陕西神木石峁遗址为核心区域内考古出土的植物、动物和人类遗存,从作物组合、种子尺寸、同位素分析的角度,系统探讨了黄土高原北部新石器晚期至青铜时代早期的农业经济,揭示了当地长时段的史前农业发展模式,为深刻理解石峁文化及其所在地区的社会复杂化与文明化过程的经济基础提供了新的视角。本书可以为史前考古、植物考古
本书主要内容包括:乡村振兴战略的理论与文献综述;乡村文化的内涵与特点;乡村文化在乡村振兴战略中的作用;重庆乡村振兴的现状;重庆乡村振兴的文化类型与案例;重庆市乡村文化振兴总体构想等。