本书主要研究带有前瞻的平行机在线排序问题,在每个时刻,决策者可预知未来一段时间内将要到达的工件信息。本书重点考察两类优化目标:一类是最小化最大时间表长,衡量工件完工时间的指标;另一类是最小化最大流程,衡量工件从到达到完工的时间,并设计在线算法,并分析算法竞争比。本书适合高等院校专业学习者、研究者、大众读者阅读,并希望以
本书内容涉及管理心理学对象、任务、理论基础,人力资源的跨文化管理,个体心理与管理,激励理论与管理,员工心理健康,群体与团队,领导心理、领导艺术与技巧,组织心理与管理,以及新时代人力资源管理的变革之路等诸多方面。
本书是浙江省中等职业教育文秘类专业课程改革成果教材《文书处理与档案管理》的配套教学用书。本书按照主教材的内容,以“模块—项目”的体例进行编写。每个模块从“学习点拨”开始进入项目学习,以“综合训练”作为模块总结。每个项目分为“知识框架”“要点梳理”“技能训练”三个栏目。全书最后设置了三套模拟试卷。
管理学是一门社会科学。本书通过传统故事传播管理学理念,基于人们所熟知的故事,也辅以作者亲身经历的情境,以浅显易懂的语言,解读管理学内涵,分享管理学心得。本书致力于将复杂的管理和深奥的管理学理论简单化,让有兴趣学习管理学的读者也可以读懂晦涩难懂的管理学理论。本书体现出尼尔逊·多斯桑托斯·安东尼奥教授幽默风趣和言简意赅的风
当今不少大学生缺乏基本的方法论训练,对管理研究也不甚了解,最突出的问题是不会像科学家一样思考。本书为此聚焦管理研究的总体结构和思维方式,重点阐述的是如何提出问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等,而不是具体的研究方法。本书通过介绍如何从社会现象中发现问题并提炼出科学问题,以假设推断型研究为例系统讨论了管理研究的基本过
本书的内容共分为三部分: 第一部分是管理与沟通的理念,通过三个项目任务进一步明确管理、沟通与管理沟通的关系,以及管理沟通的策略有哪些及如何选择; 第二部分是管理沟通技能,通过对掌握语言沟通技巧、识别非语言沟通、学会倾听、实现有效的团队沟通、理解跨文化沟通、提升网络沟通水平等项目的学习,使学生掌握基本的沟通技巧和工具;
"本书是“十二五”高等职业教育国家规划教材。本书根据教育部财经大类专业教学标准并参照最新职业标准及有关行业的岗位标准编写而成的。全书共有6个项目,包括决策与计划、组织与人力资源、领导与协调、控制、社会责任和管理道德等项目。各项目均配有案例导入和训练项目
问题管理倡导问题驱动创新创业,成为问题资源开发者(商),注重识别假冒问题、界定关键问题、正确解决问题。《问题管理》第2版集问题管理理论和应用成果之大成,深入浅出、生动活泼地给读者讲解挖掘问题、表达问题和解决问题的要领,帮助读者掌握问题驱动创新创业、开发问题资源的方法,在解决单位问题的同时,助力个人发展,实现单位与个人双
本专著以政企互动为纽带构建“地区营商环境—企业竞争策略—资源配置与运营效率”理论分析框架,从宏微观交互影响视角揭示了优化营商环境对推动企业增长转型的独特作用及传导机理,拓展了对企业高质量发展动力机制的理解;同时,它也从微观企业层面深化了对营商环境所引发经济后果的理论认知,并为合理评估各级地方政府优化营商环境工作的实际成
本书是一本管理学教材,在世界许多国家和地区广受欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。本书共5篇15章,荟萃了近年来管理学各个领域重要的研究成果。不仅如此,作者还编写了大量的专栏和精彩案例,从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。本书不仅