本书分为上下两篇，上篇从绘制创业思维蓝图出发，分别讲述了创业心态、启动资金、盈利逻辑、客户开发、团队管理和谈判技巧；下篇从培养成功创业的能力出发，分别讲述了销售心法、社群运营、朋友圈运营、情商修炼、自我提升、如愿力法则和创业进化等，能够帮助创业者在创业路上积蓄力量，少走弯路。综合来看，本书以创业思维和创业能力为主线，向

本书为作者在飞马旅服务创新创业企业的8年间，陆续写下的辅导札记。文稿大多是在辅导企业过程中的有感而发，经整理后依据初创企业面临的战略、管理、融资三个方面的共性问题，并按内视和外视的角度分为3篇7小节。本书既有理论的阐述，又关切实际应用，特别强调管理工具的运用要与场景契合。

闵惜琳老师作为创新创业教研室主任，正承担2021年立项的基于产教融合以深度学习为标准的创新创业金课建设校级教研项目，在教学及教研过程中，深感创业思维训练，以及创业项目创意生成的科学性有待提高，本书内容以互联网为主导，结合设计思维以及软件工程建模思维的案例分析，能够从方法论上对学生的创新创业思维开展训练，对创业项目建模实

本书主要内容包括：学习富人思维，提升被动收入；掌握钱生钱的模式，实现财富倍增；贫困时，需要主动求变；把钱省着花，才有机会花大钱；做好自我定位，寻求更适合自己的项目；做好自我管理，才能把事情做到极致；构建更合理的逻辑思维，把握商机等。

本书从“党是伟大的创业组织”的独特视角,以使命、愿景、价值观作为整个创业过程出发点和落脚点,采取“厘清创业逻辑+聚焦核心知识+融入党史故事”的思路,用“新理念、新形式、新话语体系”诠释百年党史里具有创新创业精神的人与事。具体来说,本书分别从创业机会识别、创业者与创业团队、创业计划与商业模式、创新思维与方法、市场竞争、创

本书依据高阶理论、企业成长理论、熊彼特创新理论，遵循“特质—行为—结果”的研究逻辑。在系统地对相关理论进行梳理之后，构建了“创业者人格特质—商业模式创新—新创企业成长”的理论模型，具体考察了创业者创造力、成就需求以及风险承担性这三种不同的人格特质对新创企业成长的直接作用、商业模式创新在不同创业者人格特质与新创企业成长之

本书主要研究结构性失业及其预警机制问题，分别从经济体制改革、产业结构演进、劳动力市场建立与完善三个维度解读结构性失业及预警机制，即以马克思主义政治经济学相关理论为基础，结合西方经济学或社会学的的劳动力市场、制度变迁、产业结构调整升级以及人力资本和社会资本等相关理论，深入解析结构性失业产生的机制机理；在刻画总量失业率的基

本书从人力资源管理的基础介绍入手，针对人力资源规划与供需、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理进行了分析研究；另外对大数据背景下人力资源管理的实践创新进行了阐述。

本书是一本关于人力资源管理模式探索与实践的书籍。书中主要介绍了人力资源管理综述、人力资源管理模式发展趋势、人力资源管理的职能工作、人力资源质量评价、人力资源管理新模式探索等；详细阐述了人力资源管理模式的内容、人力资源的获取与优化配置、人力资源战略规划实践等相关内容。本书注重理论与实践结合，为相关行业的发展提供新思路。全

本书围绕“招、选、聘”这条主线，系统、全面地阐述了招聘工作的流程和实操技巧，包括招聘概述和招聘前的基础性工作，“招、选、聘”工作的开展，人员招聘评估，以及招聘的实践操作四大部分，既有理论阐述又有实践操作。每章开篇设置了引导案例、学习目标和学习导航，章尾安排了自测题，便于学习和巩固。各章节中设置了相关链接、案例等栏目，以