管理学是一门研究如何有效地组织、计划、领导、控制和协调资源以实现组织目标的学科。通过学习管理学，能掌握科学的决策方法，优化资源配置，提高工作效率。 本书介绍的理论和方法，有助于提升领导者的能力，激励团队成员发挥最大潜能。同时，它也注重组织文化的塑造，以增强凝聚力和竞争力。无论是大型企业还是小型团队，本书都能提供实用的指

狼是大自然中最具传奇色彩的生物之一。在漫长的历史进程中，狼群以其独特的生存方式和卓越的狩猎技能成为了自然界中的佼佼者。狼不仅仅是力量的象征，它们的群体协作精神、坚韧不拔的毅力、适应变化的智慧，构成了狼性文化的核心特质。本书通过动物故事的形式向人们诠释什么是狼性文化——狼性文化，早已超越了动物世界，成为人类社会中一种强有

本书以漫画的形式，通过日常情景小故事，帮助孩子树立正确的时间观念，合理地规划自己的时间，改正拖延、磨蹭的陋习，利用有限的时间进行高效的学习。

本书主要是对谋略艺术进行解读，包括如何进行有效的布局、控局和破局，将谋略智慧提炼为普遍适用的原则和方法，供现代人在职场、生活、管理等各个方面参考和应用。在布局部分，书中详细解释了如何通过深思熟虑和精准判断来制订长远计划，包括如何分析环境、识别机会、规避风险；控局部分则关注如何在事情发展过程中保持对局面的掌控，确保计划顺

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本书共分为15章，涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队领导行为、组织文化、组织变革等，也将最新的组织行为学研究成果呈现给读者，如自我概念模型、工作场所情绪、社会认同理论、设计思维、全球思维、四驱力理论等。本书注重理论与实践的关联，通过设置批判思考、课堂练习等栏目并融人全球化的丰富案例，帮助

本教材从个体分析、群体分析、组织分析三个层次，紧紧围绕人力资源管理实践，设计了四个模块10个学习单元22个任务。模块一，介绍组织行为分析的内容和方法，让学生对组织、组织行为以及组织行为分析的内容和方法有正确的认知；模块二，分析个体层面的行为和心理过程，主要介绍人的个性与能力识别、人的价值观与态度的识别、情绪管理和压力的