书稿为一部关于西方管理学学术发展史和方法论的研究著作。书稿主要内容有：一、研究西方管理学方法论产生的背景和条件，揭示其产生的必要性和可能性，为历史性分析提供理论前提；二、以历史为线索、以哲学为理论武器统领西方管理学方法论的研究，通过对西方管理思想史中代表性人物著作及其学术背景、学术共同体以及所在时代的哲学、科学思想和文

本书结合国内外优秀管理运筹学理论的内容体系和编者长期从事管理运筹学教学与研究的心得编写而成。全书分为6篇14章，主要包括绪论、线性规划与单纯形法、线性规划的对偶理论与灵敏度分析、运输问题、目标规划、整数规划、非线性规划、动态规划、图与网络分析、网络计划技术、决策分析、库存决策、对策论、排队论等。本书的特点是在介绍管理运

本书力求以一种创新的方式来更高效地展示管理运筹学的基本理论、方法和应用，涉及三个要素，即案例分析、建模和电子表格。本书分为两篇：第一篇为基础理论篇，包括线性规划、整数规划和动态规划；第二篇为应用篇，包括运输与指派问题、图与网络优化、存储论、决策论和排队论。本书每章开头都给出了学习目标和开篇案例，并以这个案例中涉及的管理

本教材详细阐述了管理心理学的基本原理、理论框架以及实际应用，在保留前两版关于管理心理学经典知识的基础上更新了本领域研究的新近进展，具体分绪论、个体篇、群体篇和组织篇四个部分，共17章。本教材融合了心理学、管理学/组织行为学、经济学等多学科知识，关注管理实践中存在的问题，通过心理学原理解析现实案例，提出解决方案，以凸显操

本书设计了八章内容，分别是基层工作者的积极心理、基层工作者的创造心理、基层工作者的决策心理、基层工作者的管理心理、基层工作者的时间管理、基层工作者的印象管理、基层工作者的人际关系和基层工作者的社会知觉。

本书围绕工作事业平衡、家人沟通、夫妻感情、亲子教育等方面进行阐述，共分八个章节，分别是家风建设、家庭功能、工作-家庭平衡、家庭成员沟通、婚姻感情、亲子关系、子女教育、家庭规划。

本书设计了八章内容，分别是“基层工作者的自我认识、基层工作者的自我整合、基层工作者的自我独立、基层工作者的自我悦纳、基层工作者的自我评价、基层工作者的自我调控、基层工作者的自我肯定、基层工作者的自我实现”。

本书为应用心理学系列教材中的经典教材，已经发行多年，深受读者喜爱.为适应学科发展，改革开放和建设与完善社会及市场经济的需要，作者在听取和征求读者意见的基础上，对第5版教材作了精心修改，吸收了国内外最新的研究管理经验，对管理理论、个体、团体、组织与领导行为均作了补充与修正，增加了科研、操作与应用的内容，使本书更增强了理论

《认识组织行为》是一本与众不同的组织行为学图书。本书通过对组织行为学经典理论的系统解读，并结合中国企业实践的最新案例分析，阐述了管理者会遇到的实际组织问题，提出了相应的建议，这些建议基于大量严谨的研究成果，具有很强的现实指导意义。《认识组织行为》的两位作者——中欧国际工商学院的忻榕教授和美国加利福尼亚大学的琼·皮尔斯教

本书是组织管理学大师查尔斯·汉迪的经典著作之一，被《时代》杂志评为“最具影响力的25本商业管理图书”之一。在这个变化不断、变化随机发生、汉迪称之为“非连续性变化”的时代，个体和组织有必要打破旧的思维方式，以便利用变化为我们带来的优势。在本书中，汉迪研究了剧烈变化是如何改变商业、教育和工作的本质的，讨论了社会对新型组织、