丛书以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，旨在以“推动东北全面振兴取得新突破”为引领，奋力谱写推进中国式现代化东北全面振兴新篇章。丛书共9个分册，以全面系统、深度权威、破解难题为特色，并提出适应东北全面振兴新形势的对策建议，具有

《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告(2024)》由总报告和七组专题报告组成，梳理总结了2023年初至2024年上半年我国人力资源发展的总体情况，分析了当前和未来一段时间人力资源发展面临的主要形势，对人力资源发展的基本态势和促进人力资源发展的主要选择做出了总体研判。总报告系统呈现了我国人力资源的规模与质量、人才工作、

结婚和生育是人类得以延续的重要因素，它不仅是个人问题，也会对经济发展、社会稳定产生深远影响。近年来，中国的婚姻状况呈现出结婚率逐年走低、初婚年龄不断提高、婚姻存续期持续降低的特征，与之相应地，生育状况也呈现出育龄妇女数量减少、初育年龄推迟、高孩次生育意愿下降、人口出生率下降的态势。出生人口数量的减少会直接导致劳动力规模

本书将政治、经济、社会、金融等因素引入对养老金制度结构调整问题的研究，既立足国内，又借鉴国外，努力向人们展示一幅能够更综合更全面地认识这一问题的宏观图景。本书从理论和实践两个方面系统比较了现收现付制与基金积累制的优劣，分析了国外养老金制度结构调整的趋势及原因，以及缩减公共养老金、扩大私人养老金在就业、收入、利率等因素变

就业问题一直是全世界密切关注的重大民生问题，也是学术界的重点研究课题。尤其是我国人口基数大，劳动力资源虽然丰富，但是就业问题一直存在，挑战不断。从新中国成立以来，我国就开始针对就业问题制定各种就业政策，并且这些政策大都符合当时的时代背景。经过75年的时间，我国的就业政策发生了很大变化，我国的就业政策也经历了从计划就业政

本书以2019～2020年中国工作环境调查数据为基础，从工作场所、工作时间、工作报偿和员工参与四个维度深入分析了中国工作环境的现状，认真探讨了形塑工作环境的结构性因素，并从当下和未来两个取向把握工作环境质量。本书依托工作环境这一概念的内在张力，将微观、中观与宏观有机联系起来，将工作环境研究引入学术讨论和政策实践的视野中

本书结合我国企业实际以及作者的实践经验，对人力资源管理的基本原理、方法及应用进行了比较详细的阐述。全书博采众长，力求反映近年来国内外在相关理论与技术方面的最新研究成果，使其兼具系统性与前沿性、实用性与可操作性。全书主要内容包括人力资源管理导论、制订人力资源规划、职位分析与评价、人才招聘与选拔、人才培训与开发、建立员工培

本书是一本新时代创业者的指南。“只工作、不上班”的一人企业模式是数字经济下的个体创业新模式，具体的实现路径是把自己产品化。把自己产品化，意味着个体以自己的兴趣、热爱、专长为原点，通过互联网杠杆，放大自己这个产品的势能，向社会交付价值，过上自己热爱、自己擅长、社会需要、有人愿意为之付费的四圈交集的生活。作者深入一线，通过

本书稿是一部有关个体经营、副业变现的通俗类经济读物。本书稿共整理了48种低成本灵活创业的方式，涵盖了餐饮、手工、零售、文化等领域，主要分为“线下摆摊项目”“线下实体项目”“互联网服务”三大类别。每一个项目都附有详细的操作步骤，从前期调研，摊位、铺面选址，备货到后期的营销，手把手教新手小白开启副业之路，同时指出创业过程中

本书是一本为创业者量身打造的实用指南，深入浅出地阐述了创业的核心要素和成功之道。不仅教我们如何洞悉创业规律、领悟成功方法，更引导我们建立坚不可摧的心智堡垒，将科学管理、有效商业模式及高维战略思维融会贯通。在战略层面，我们需要对自己和项目有深入的了解和透彻的分析，精准地把握方向。在战术层面，选择适合自身的商业模式、营销策