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带好小团队

本书分为四大部分。第一部分系统阐述了：情绪经济到底是什么？为什么情绪经济能够迅速崛起？情绪经济凭什么崛起？情绪经济火爆的底层逻辑；第二部分系统分析了年龄段、两性部分、圈层人群的成长轨迹、时代特点、消费习惯，让商家知道如何调动他们的情绪价值；第三部分选择是情绪经济的十大领域，每个赛道选择二三个运用情绪价值成功的企业案例进

在商业世界无国界的今天，企业如何突破增长瓶颈，成功驶向全球市场的蓝海？《全球化经营的智慧：企业扩张的国际视野与策略》为此提供了系统性的路线图和实战工具。 本书基于对苹果、谷歌、亚马逊、Salesforce、Zoom、Airbnb等170余家全球顶级企业高管的深度访谈，首次揭示了全球级企业（GlobalClassCom

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本书分为“技术篇”和“故事篇”:技术篇(第1-7章)围绕IT管理、数字化战略规划、企业架构(涵盖业务架构、应用架构、数据架构和技术架构)与信息安全等关键领域,并结合AI相关技术,提出具体、可操作性的规划方案和实践建议;故事篇(第8-13章)则以一个虚构企业的数字化案例,展现企业从0到1进行数字化建设的全过程,深入剖析其

本书基于供应链内生思想，突破了企业效率影响因素仅从企业自身或供应链静态特征切入的现状，拓展了企业效率影响因素研究思路；本书发现了客户数字化转型溢出效应存在正负表现形式、具有协同治理、竞争约束以及激励内化本质特征、存在强度差异。因此，企业要辩证看待客户数字化转型对企业财务决策的影响，积极构建基于供应链内生视角的企业管理体