本书以内部控制理论为背景,以我国的内部控制相关规范为依据,对内部控制的设计、运行、评价、审计等问题进行阐述,深入浅出,具有较强的实用价值。作为国家级重点学科配套教材,本书重在讲解企业内部控制体系架构、基本概念与基本原理,以帮助正在从事会计实务工作的人员和正在学习且将从事这方面工作的会计学专业学生了解并掌握我国企业内部控
本书主要从五个部分论述企业品牌伦理失范问题。第一部分厘清品牌和品牌伦理的相关定义。第二部分论述研究品牌伦理问题的理论依据与现实逻辑。第三部分主要论述品牌伦理的发展历程与价值意义。第四部分论述品牌伦理失范问题的表现与形成原因。第五部分论述品牌伦理失范问题的典型案例启示及解决路径。本书所采用的层次分析法研究品牌伦理失范问题
本书深入探讨了在用户主权时代,企业如何构建以用户为中心的同心圆组织,从而实现组织的高效运作和持续发展。本书首先剖析了传统组织架构的弊端,提出了以用户为中心的同心圆组织架构;其次按照组织的“顶层设计-架构设计-流程设计-岗位设计-迭代升级”的顺序,详细讲解了如何搭建同心圆组织,并提出了组织的迭代升级模型,让组织定期“归零
该书以企业在发展过程中遇到的业绩增长难等问题为出发点,从养成大思维、运用科学经营曲线、让科学经营系统落地等几个方面入手,为企业增长破局提供了底层逻辑和切实可行的方法及工具。全稿主题明确,方法切实有效,行文通俗易懂,可以帮助读者解开企业业绩增长难的谜团,帮助读者基于企业现状设计方案,开启可复制的业绩增长之路,进而使企业实
本书分为10章,涵盖的主要内容包括对绩效管理的正确认识、绩效管理有效实施方法、绩效指标、绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用、VUCA时代绩效管理的方向和趋势、如何利用AI实施智能化的绩效管理、常见岗位的量化绩效指标库(电子资源)。
本书是一本专为管理者设计的实用指南,旨在通过教练技术提升员工的工作绩效。作者费迪南德·佛尼斯基于20多年的研究和实践经验,详细阐述了如何通过改变管理者的信念和运用具体的教练技巧,有效地应对员工的不良行为,提升整体团队的表现。书中不仅提供了理论支持,还通过大量实际案例和具体步骤,帮助管理者在日常工作中实现员工绩效的质的飞
当前,新一轮科技革命和产业变革加速演进,创业企业对培育新质生产力和推动科技创新发挥着重要引领作用。但是,创业企业往往面临创新不确定性和组织合法性的双重困境,仅依靠创业企业自身资源很难实现创新发展,因此对创业企业进行平台赋能至关重要。本研究从创业企业平台赋能的研究视角出发,研究从政府层面、市场层面、平台层面等因素对于创业
"《会计信息化实训教程——财务链(用友U8V10.1)(第3版)(云实训)》以突出实战为宗旨,以工业企业常见的经济业务为原型,重点介绍了用友U8财务管理系统核心子系统的主要功能和业务处理方法。书中为读者贴身定做了几十个实训项目,并提供了云实训平台,每个实训任务既环环相扣,又可以独立运作,还可拆分成颗粒度更小的任务。通过
本书立足中国企业管理实践,以数智赋能、业财融合、知行合一为核心理念,构建场景化、模块化、阶梯化的教学体系,致力于破解高校教学与企业实践的最后一公里难题。本书具有以下三个特点:一是突出应用性。本教材以金蝶EAS在集团企业广泛应用的财务共享服务平台为基础,提取了典型企业的真实业务场景,着力培养学生的应用能力;二是内容全面。
"本书以数字化时代会计行业转型需求为导向,系统阐述会计与信息技术深度融合的理论框架与实践路径。从会计信息系统的基本概念、发展历程切入,深入讲解账务处理、固定资产、薪资核算等子系统的信息化操作流程,剖析ERP系统中财务模块与业务模块的协同运作,还融入大数据、人工智能等新兴技术在会计领域的应用场景与发展趋势。书中结合丰富案