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本书是一部系统介绍社会创业基本理论、创业过程、创业思想和创业实践案例的社会创业通识教材。内容囊括社会创业概论、企业家精神与创业能力开发、社会创业团队建立、社会创业机会识别与评价、社会创业环境分析、商业模式选择、商业计划书制订、社会创业融资策略、社会创业法律与伦理、社会企业战略管理、社会企业经营管理、社会企业营销管理和社

本教材结合“大众创业，万众创新”的时代背景，遵循现代职业教育的规律和人才培养规律，从创新教育和创业教育相结合的角度，系统化规划创新创业课程的教学内容，科学设计教学单元，形成相对合理的11个教学单元：培养创新意识→启迪创新思维→巧用创新技法→训练创新能力→激发创业热情→捕捉创业机会→塑造创业团队→启动创业计划→筹办创业企

教材，创新创业基础课程以培养创新思维和创业能力为目标，以精益创业理论为基础，构建了“创新创业基本概念与原理+创新思维与方法+创业技能与方式+创业案例解析”的系统化课程体系，课程内容重点关注创新创业时代性和前沿性，将创新创业与思政元素紧密融合，讲授和探讨创新创业活动的一般规律和关键问题，介绍和分析大学生创新创业大赛赛事规

如何才能低风险创业？本书则通过详细的阐述，给你想要的答案。本书共分为三篇，分别是准备篇，告知创业者创业之前该做好哪些准备工作；创业篇，讲述创业者在没钱、没资源、没人、没技术的情况下改如何创业；运营篇，讲述创业者该如何做好企业运营和管理工作。谁能做好以上三方面，谁就能称得上真正的优秀创业者，谁就能先走向成功。 本书从细节

本书在国内外文献综述的基础上，对国内众创空间生态系统进行了现状调查及类型划分，提出众创空间生态系统可以划分为政府主导型众创空间生态系统、企业主导型众创空间生态系统以及高校主导型众创空间生态系统，在此基础上探索了不同类型众创空间生态系统建设的影响因素，并分析了创业环境与新创企业绩效关系。对美国众创空间生态系统、欧洲众创空

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人力资源管理（第3版·数字教材版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）

本书基于模块化的方式，从四个部分架构，系统介绍了人力资源与劳动关系管理的整体概念、操作流程、合法性、规范性以及新发展，帮助学习者理解人力资源与劳动关系管理的融合趋势，让管理者从中了解人力资源与劳动关系管理的核心问题，并力求与快速变化的现实环境相吻合。本书既立足基础理论，又顺应时代趋势，理论、教学与实践紧密结合。每章从实

《暨创原理一二三》一书在吸收暨南大学建校115年来商科教研宝贵经验的基础上形成，既是暨南大学创业学院成立以来的一个教学成果，也是暨南大学分享给社会创业者的创业指导。全书共分三个部分：一是好顾客管理，培育好顾客，让好顾客成为企业“没有**、只有更好”的动力与智慧的源泉；二是商业模型理论，把企业成长基因归结为用需求搜集、盈