本书旨在为读者提供人工智能时代创新创业的全面指南。全书共10章，涵盖了从创新创业基础理论到人工智能前沿技术应用的内容。本书首先介绍了创新创业的基本概念和方法，随后深入探讨了人工智能的核心技术及其在创新创业中的应用，尤其是大语言模型、大数据与算法、算力、AIGC等热门技术在创业中的运用，以及它们对商业模式和创业生态的影响

本书详细讲解如何利用AI工具高效完成市场调研、自动化营销、智能客服、内容创作等关键业务环节，大幅降低创业门槛和运营成本。通过丰富的案例与操作指南，读者将学会在有限资源下，构建自动化的商业模式，提升企业效率和竞争力。揭示如何借助人工智能实现低成本甚至零成本创业，为初创者和小企业主提供切实可行的创业策略。

本书聚焦帮助读者构建“商业复利方程式”，从产品、内容、直播、私域、成交、AI、联盟等能力，全方位解析个体创业核心技能与策略。既分享作者从职场人到成功创业者的历程，又详细拆解借差异化产品、爆款内容、高转化直播、精细私域运营等实现流量突破与商业增长的方法。此外，书中前瞻性探讨AI在个体创业中的应用，如AI批量生产短视频，A

双创战略的推进，离不开金融资本的支持，必须建设坚强有力的平台融资系统。平台融资系统不仅是双创主体的服务者，同时亦是投资者的服务者，因此平台融资系统中的融资平台具有双边平台的性质。为此，以网贷平台为代表的金融机构不断向担保投资机构转型壮大了“领投”群体规模，进而形成了以众创平台为核心，担保投资机构提供信用担保的具有担保功

本书深入探讨了事业单位人力资源管理的多维创新路径。书中首先对人力资源管理的基本概念和公共部门的特点进行了概述；接着详细分析了事业单位在招聘、培训、绩效工资管理、绩效考核等方面的具体实践和策略；然后从职业生涯管理、劳动关系、权益保障等角度，对事业单位人力资源管理的深层次问题进行了剖析，并提出了相应的优化对策。书中还关注了

本教材由上篇人力资源规划和下篇工作分析两个部分组成。上篇主要内容包括人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求预测、人力资源规划方案的制定，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面。下篇主要内容为现代工作分析技术及其操作方法，具体包括工作分析的理论概述、方法与技术操作，以及如何把工作分析运用于组织管理实践

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有效信息披露是提高企业创新能力的重要驱动力，能够改善企业的经营结构，促进企业未来的创新发展。

品牌是企业的无形资产，是企业走向世界的通行证。同时，品牌不仅是一个企业竞争力的体现，还是一个国家综合国力的体现，也是传播国家形象的良好载体。 《品牌如何赋能》深入探讨了品牌及其核心价值、中国品牌的发展现状，以及推动中国品牌全球化的策略。书中围绕品牌强国战略的引领作用、优秀文化的传承对中国品牌壮大的贡献、品牌经济的大力发

本书基于知识基础观、价值共创、交易成本等理论，从数字赋能与知识转移的二元视角，考察企业在数字经济下实施开放式创新的价值共创机制，分析多元创新主体间合作风险的表现与成因，探究组织间协同治理与价值共创机制的组态效应对开放式创新绩效的影响机理。本文属于创新管理、数字经济、跨组织合作治理领域的交叉问题，以数字经济下企业开放式创