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现代人力资源管理案例教程

现代人力资源管理案例教程

定  价:33 元

丛书名:21世纪高职高专规划教材·财经管理系列

        

  • 作者:张岩松 ,贝凤岩 编
  • 出版时间:2011/2/1
  • ISBN:9787512104877
  • 出 版 社:清华大学出版社
  • 中图法分类:F214 
  • 页码:321
  • 纸张:胶版纸
  • 版次:1
  • 开本:16开
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   《现代人力资源管理案例教程》是为适应高职人力资源管理学课程教学的需要而组织编写的。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述,从而为人力资源管理案例教学目标的实现提供方法论指导。《现代人力资源管理案例教程》内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章,每章首先是“学习目标”,让学生明确本章的要求,借用生动有趣的人力资源管理小故事导人后,本着理论够用为度的原则介绍了人力资源管理学的基本理论,在此基础上设置了若干个人力资源管理案例,每个案例包括案例内容和“思考·讨论·训练”题若干,全书精选了近60个案例,非常适合教学使用。为了便于学生自主学习,每章后配有“培训游戏”及“课后练习题”若干,供学生在课后复习巩固时选用。  《现代人力资源管理案例教程》可作为高等学校人力资源管理、公共事业管理等专业学生的“人力资源管理学”教材,也可作为管理类专业主干课“人力资源管理学”的配套教材,还可供各级各类组织人力资源管理人员培训和自学使用。
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